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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地:制定并執(zhí)行管轄區(qū)域門店的運營戰(zhàn)略，確保與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標一致；
2.負責將年度運營計劃分解為具體的部門與門店目標，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3.定期對運營戰(zhàn)略與計劃的執(zhí)行效果進行評估與分析，及時調整策略與計劃，確保企業(yè)運營目標的達成；
4.監(jiān)督門店的日常運營，包括服務質量、成本控制及食品安全合規(guī)等；
5.團隊建設與跨部門協(xié)作：領導區(qū)域運營團隊，搭建人才梯隊，制定績效考核機制。
任職要求:
1.學歷：本科及以上，經驗優(yōu)秀者學歷可放寬
2.經驗：10年以上團餐行業(yè)管理經驗
3.數(shù)據(jù)驅動：熟練使用BI工具進行經營分析，曾主導過盈利模型優(yōu)化項目
4.變革領導力：有組織架構調整或數(shù)字化轉型實戰(zhàn)經驗