工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商計(jì)劃，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保項(xiàng)目出租率與品牌級(jí)次達(dá)標(biāo)。
2. 深度把握項(xiàng)目商業(yè)定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃，開(kāi)展精準(zhǔn)的市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，輸出可行性招商策略。
3. 分析儲(chǔ)備品牌的市場(chǎng)表現(xiàn)、客群匹配度等綜合信息，篩選并引進(jìn)符合項(xiàng)目定位的優(yōu)質(zhì)品牌。
4. 主導(dǎo)與品牌廠商的商務(wù)談判，明確合作條款，初步審核合同內(nèi)容，保障合作合規(guī)性與項(xiàng)目利益。
5. 跟進(jìn)品牌入駐的設(shè)計(jì)圖紙審核與技術(shù)對(duì)接工作，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保品牌順利落地。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上商業(yè)地產(chǎn)（購(gòu)物中心/綜合體）招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售、餐飲等業(yè)態(tài)的品牌資源與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3. 掌握市場(chǎng)調(diào)研方法與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立輸出招商可行性報(bào)告。
4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力與合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能高效推進(jìn)合作落地。
5. 擁有良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程等團(tuán)隊(duì)完成品牌入駐對(duì)接。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪酬福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利