職位描述
銷售策略互聯(lián)網(wǎng)
【崗位定位】
作為OPPO廣告生態(tài)安全體系的深度構(gòu)建者，您將不僅是問題的發(fā)現(xiàn)者，更是系統(tǒng)性解決方案的架構(gòu)師。通過構(gòu)建風險特征庫、設(shè)計分層治理策略并推動跨團隊協(xié)同落地，您將直接定義廣告風險治理的效能標準，守護平臺商業(yè)價值與用戶體驗的長期平衡。
一、核心職責（您將定義并解決核心問題）
成都市OPPO大廈
作為OPPO廣告生態(tài)安全體系的深度構(gòu)建者，您將不僅是問題的發(fā)現(xiàn)者，更是系統(tǒng)性解決方案的架構(gòu)師。通過構(gòu)建風險特征庫、設(shè)計分層治理策略并推動跨團隊協(xié)同落地，您將直接定義廣告風險治理的效能標準，守護平臺商業(yè)價值與用戶體驗的長期平衡。
一、核心職責（您將定義并解決核心問題）
- 風險洞察與策略設(shè)計：深度研究廣告違規(guī)模式（如引流、惡意營銷等），構(gòu)建可迭代的風險特征庫，設(shè)計分層、精準的治理策略。
- 治理方案閉環(huán)落地：基于數(shù)據(jù)挖掘、用戶反饋與業(yè)務(wù)場景，持續(xù)優(yōu)化風險識別與處置方案，推動治理能力系統(tǒng)化升級。
- 監(jiān)控體系與戰(zhàn)略規(guī)劃：設(shè)計關(guān)鍵指標監(jiān)控體系，規(guī)劃治理業(yè)務(wù)長期發(fā)展方向，輸出具備前瞻性的策略藍圖。
- 跨團隊協(xié)同推進：高效聯(lián)動業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)團隊，將策略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)方案與產(chǎn)品功能，確保治理效果落地。
- 硬性門檻：
- 本科及以上學歷，2年以上內(nèi)容安全、商業(yè)化治理或廣告風控經(jīng)驗。
- 需具備成功治理案例（面試時請準備具體案例，說明問題定義、策略設(shè)計與效果復盤）。
- 本科及以上學歷，2年以上內(nèi)容安全、商業(yè)化治理或廣告風控經(jīng)驗。
- 核心能力模型：
- 策略架構(gòu)能力：能夠從內(nèi)容特征、行為模式、分發(fā)場景等多維度設(shè)計風險識別規(guī)則與分層處置策略。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動能力：精通從海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中定位風險模式、量化問題影響、評估策略成效。
- 閉環(huán)推動能力：擁有從“問題洞察→策略設(shè)計→技術(shù)落地→效果迭代”的全流程閉環(huán)經(jīng)驗。
- 策略架構(gòu)能力：能夠從內(nèi)容特征、行為模式、分發(fā)場景等多維度設(shè)計風險識別規(guī)則與分層處置策略。
- 協(xié)作與特質(zhì)：
- 具備優(yōu)秀的跨團隊溝通與項目推動能力，能在復雜協(xié)同中達成目標。
- 對黑灰產(chǎn)對抗、風險演化規(guī)律有強烈興趣，具備系統(tǒng)性思維與長期主義視角。
- 具備優(yōu)秀的跨團隊溝通與項目推動能力，能在復雜協(xié)同中達成目標。
- 薪酬激勵：月薪14K，13薪保障，全額基數(shù)繳納住房公積金，疊加五險一金、年度體檢、帶薪年假等綜合福利。
- 平臺縱深：在OPPO億級商業(yè)化生態(tài)中，主導構(gòu)建可持續(xù)演進的風險治理體系，積累高壁壘的行業(yè)認知與實戰(zhàn)方法論。
- 成長路徑：提供從策略專家向風控負責人、商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理、安全業(yè)務(wù)架構(gòu)師等方向發(fā)展的清晰通道。
- 環(huán)境與文化：成都OPPO大廈辦公，團隊注重技術(shù)驅(qū)動與策略縱深，鼓勵創(chuàng)新思維與深度思考。
成都市OPPO大廈
工作地點
雙流區(qū)成都OPPO大廈
入職公司信息
- 入職公司: 重慶小聯(lián)信息技術(shù)有限公司
- 公司地址: 重慶市渝北區(qū)玉峰山鎮(zhèn)玉龍大道188號OPPO重慶智能生態(tài)科技園
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 模擬攻防運營8000-10000元
成都 - 武侯
重慶易博互通科技有限公司 - 團隊策略運營專員（ 內(nèi)容風控方向 8.5K·13薪·全額公積金）8000-9000元·13薪
成都 - 雙流
四川杰成人力資源服務(wù)有限公司 - 標準問答庫運營7000-8000元
成都 - 武侯
重慶易博互通科技有限公司 - 運營策劃-周末雙休5000-6000元
成都 - 武侯
成都泰盈科技有限公司 - 策略運營1-2萬
成都 - 武侯
成都鞍馬智行科技有限公司 - 團隊策略運營專員8000-9000元
成都 - 雙流
四川蓉城蕾茗科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
施女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
四川杰成人力資源服務(wù)有限公司杰成人力資源集團（英文簡稱“JC”）于2011年成立于中國重慶，是中國西南地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機構(gòu)，憑借強大的運營能力和極致的服務(wù)理念名列行業(yè)前茅。集團主營業(yè)務(wù)有：人事外包、制造外包、靈活用工以及大學生就業(yè)能力培養(yǎng)，同時積極涉足校企聯(lián)合辦學等相關(guān)領(lǐng)域，為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關(guān)服務(wù)。目前，集團外派雇員已超過10000人，年均輸送量在50000人以上，累計安置就業(yè)人員已超過200000人次，得到客戶和雇員的一致好評。經(jīng)過多年的探索與發(fā)展，杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務(wù)—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司，在重慶、四川聯(lián)合開辦了職業(yè)學校。目前集團有多家人力資源外包運營實體公司：重慶思博人力資源服務(wù)有限公司，重慶杰成服務(wù)外包股份有限公司，重慶杰成合力服務(wù)外包有限公司，重慶云陽匯智服務(wù)外包有限公司，貴州杰成合力服務(wù)外包有限公司，重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強、積極向上的管理隊伍--由擁有多年人力資源服務(wù)行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的高端人才組成的運營管理團隊、專家顧問團隊，為客戶提供量身定制的人力資源外包服務(wù)綜合解決方案，有效地幫助客戶管理和降低人力成本，使其專注于核心事務(wù)從而提升核心競爭力。
公司主頁