職位描述
低壓電工
每個月十號發(fā)工資 合同：仁聯(lián)集團簽署
可以就近安排（錦麟府龍泉，龍關天悅 錦江區(qū) 錦悅北府新都區(qū) 康郡錦江區(qū) ）‘
1.熟悉小區(qū)或寫字樓供電、消防、機電設備等系統(tǒng)
2.持有技術證書，熟悉掌握相應的專業(yè)知識和專業(yè)技能
3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞:
4.有較強的服務意識，應變能力強，工作嚴謹、敬業(yè):
5.有水、電、采暖、門窗、園區(qū)內(nèi)基礎設施等物業(yè)維修相關經(jīng)驗
任職要求：
1、45歲以下，持相應電工證；
2、有物業(yè)行業(yè)及酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3、身體健康，吃苦耐勞，服從安排，有責任心；
月休4天-6天，無責底薪4500+宿舍+五險一金+餐補8/天+年終獎+年假（5天） 入職購買
9:00-18:00 14:00-次日9:00(22:30之后可睡覺）工程夜班每天50元的夜班補貼，有住宿
帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生日關懷、節(jié)假日福利、定期體檢。
原標題：《小區(qū)電工+包住宿+就近安排》
可以就近安排（錦麟府龍泉，龍關天悅 錦江區(qū) 錦悅北府新都區(qū) 康郡錦江區(qū) ）‘
1.熟悉小區(qū)或寫字樓供電、消防、機電設備等系統(tǒng)
2.持有技術證書，熟悉掌握相應的專業(yè)知識和專業(yè)技能
3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞:
4.有較強的服務意識，應變能力強，工作嚴謹、敬業(yè):
5.有水、電、采暖、門窗、園區(qū)內(nèi)基礎設施等物業(yè)維修相關經(jīng)驗
任職要求：
1、45歲以下，持相應電工證；
2、有物業(yè)行業(yè)及酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3、身體健康，吃苦耐勞，服從安排，有責任心；
月休4天-6天，無責底薪4500+宿舍+五險一金+餐補8/天+年終獎+年假（5天） 入職購買
9:00-18:00 14:00-次日9:00(22:30之后可睡覺）工程夜班每天50元的夜班補貼，有住宿
帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生日關懷、節(jié)假日福利、定期體檢。
原標題：《小區(qū)電工+包住宿+就近安排》
工作地點
成都錦江區(qū)龍光天悅龍庭
入職公司信息
- 入職公司: 新希望物業(yè)服務集團有限公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)華府大道四段與求實路交叉口南100米新希望·錦粼湖院(建設中)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
四川杰成人力資源服務有限公司杰成人力資源集團（英文簡稱“JC”）于2011年成立于中國重慶，是中國西南地區(qū)領先的專業(yè)人力資源外包服務機構，憑借強大的運營能力和極致的服務理念名列行業(yè)前茅。集團主營業(yè)務有：人事外包、制造外包、靈活用工以及大學生就業(yè)能力培養(yǎng)，同時積極涉足校企聯(lián)合辦學等相關領域，為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關服務。目前，集團外派雇員已超過10000人，年均輸送量在50000人以上，累計安置就業(yè)人員已超過200000人次，得到客戶和雇員的一致好評。經(jīng)過多年的探索與發(fā)展，杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務產(chǎn)業(yè)鏈，在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司，在重慶、四川聯(lián)合開辦了職業(yè)學校。目前集團有多家人力資源外包運營實體公司：重慶思博人力資源服務有限公司，重慶杰成服務外包股份有限公司，重慶杰成合力服務外包有限公司，重慶云陽匯智服務外包有限公司，貴州杰成合力服務外包有限公司，重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強、積極向上的管理隊伍--由擁有多年人力資源服務行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的高端人才組成的運營管理團隊、專家顧問團隊，為客戶提供量身定制的人力資源外包服務綜合解決方案，有效地幫助客戶管理和降低人力成本，使其專注于核心事務從而提升核心競爭力。
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