銷售(人力資源方向)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的開發(fā)、商務(wù)談判,完成公司人力資源解決方案的銷售工作,達成銷售指標;
2、負責(zé)客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā);
3、項目制銷售,負責(zé)項目每個服務(wù)節(jié)點問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價值的實現(xiàn)和客戶滿意度;
4、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項目整體進度。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,積極主動,目標感強;
2、1-3年成功的銷售工作經(jīng)驗,1年以上人力資源行業(yè)相關(guān)客戶開發(fā)經(jīng)驗,有可證明的成功案例和經(jīng)驗;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達流暢;
4、具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨立解決問題。
福利待遇:
1、薪資4k-8k+補貼/全勤+績效+提成;
2、享受五險一金,國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利或節(jié)日禮品,滿一年后可享受帶薪年假;
3、每年團建,聚餐,生日禮品;
4、上班時間9:00-6:00,上五休二,周末雙休。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、全勤獎、每年多次調(diào)薪、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會