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四川才庫人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱"才庫人力"）是經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳批準設(shè)立，持有《人力資源服務(wù)許可證》（川人服證字2017第0104001713號）及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》（川人社派201702060078）的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。公司成立于2017年6月，依托多地政府戰(zhàn)略合作背景與行業(yè)資深專家團隊，致力于為西南地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源服務(wù)解決方案?！竞诵膬?yōu)勢】作為區(qū)域性人力資源服務(wù)標桿企業(yè)，我們構(gòu)建了涵蓋人才招聘招考、勞務(wù)派遣、崗位及業(yè)務(wù)外包、靈活用工、人力資源咨詢及代理服務(wù)、學歷提升等多個業(yè)務(wù)模塊的立體化服務(wù)體系。核心團隊由省級人社系統(tǒng)專家、全球500強企業(yè)HR高管及知名人力資源服務(wù)機構(gòu)精英組成，平均從業(yè)年限逾12年，在基礎(chǔ)人才服務(wù)、組織效能提升與用工風險防控領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢。【服務(wù)網(wǎng)絡(luò)】公司深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年，累計服務(wù)政企客戶310余家，戰(zhàn)略合作單位涵蓋世界500強企業(yè)、大型國企集團及政府機構(gòu)。重點服務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府及公共事業(yè)、金融物流、餐飲快消、醫(yī)藥醫(yī)療、能源化工、建筑及地產(chǎn)、教育出版、生產(chǎn)制造、軌道交通等多個領(lǐng)域。服務(wù)客戶包括京東、北京賽迪、海底撈、北京建工、四川能投、四川發(fā)展、蜀道集團、四川酒業(yè)集團、四川長虹、四川出版、四川化工、五冶集團、十九冶集團、東方電氣、華潤啤酒、華潤醫(yī)藥、成都地鐵、成都高投、成都燃氣、大唐電信等知名企業(yè)以及四川省、成都市、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)等政府部門?！举Y質(zhì)實力】作為行業(yè)規(guī)范發(fā)展的踐行者，公司已構(gòu)建國際標準管理體系：體系認證：ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14001環(huán)境管理體系/ISO45001職業(yè)健康安全管理體系信用建設(shè)：國家級AAA信用企業(yè)/AAA級誠信經(jīng)營示范單位/四川稅務(wù)AAA級企業(yè)行業(yè)殊榮：中國優(yōu)秀人力資源服務(wù)商（2021-2023連續(xù)入選）/2024成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)/2024成都市人力資源服務(wù)行業(yè)誠信企業(yè)/招商銀行歲月成就獎等【價值承諾】才庫人力始終秉持"專心、專業(yè)，創(chuàng)新、高效"的服務(wù)理念，依托與招商銀行合作及自主研發(fā)的人力資源管理數(shù)字化服務(wù)平臺，為您提供：√定制化用工解決方案√全流程風險管控體系√屬地化政策精準適配√彈性化成本優(yōu)化模型未來，我們將持續(xù)深化"人才+科技+服務(wù)"三位一體戰(zhàn)略布局，以專業(yè)化服務(wù)賦能組織發(fā)展，助力西南地區(qū)人才生態(tài)體系建設(shè)，與客戶共筑可持續(xù)成長的價值共同體。服務(wù)優(yōu)勢核心實力成就信賴? 20年行業(yè)深耕中國西部人力資源服務(wù)先行者，專注人力資源領(lǐng)域超20年?300+企業(yè)見證累計服務(wù)政府、世界500強、企國企及成長型企業(yè)超300家? 100,000+人才賦能公益助力超10萬求職者職業(yè)發(fā)展，構(gòu)建人才生態(tài)圈六大核心服務(wù)優(yōu)勢1.全渠道招聘矩陣?自有平臺閉環(huán)：成聘網(wǎng)（www.cdzp.com）+雙認證公眾號+百個垂直社群?精準觸達50萬+中基層人才，日均活躍求職者超萬人次2.智能數(shù)字化服務(wù)?銀行級SaaS管理系統(tǒng)（與招商銀行合作定制）?全流程線上化：掃碼入職→電子簽約→智能算薪→云端查薪? 7×24小時自助服務(wù)平臺，響應(yīng)速度提升300%3.全方位服務(wù)保障★四川省規(guī)上企業(yè)★招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴★專注人力資源行業(yè)、保障資金及用工安全4.精英服務(wù)團隊?核心成員來自政府人社部門及全球人力資源TOP100企業(yè)?人均行業(yè)經(jīng)驗8年+，300人以上項目配備專屬駐場團隊?學習型服務(wù)團隊，保持行業(yè)前沿服務(wù)水準5.敏捷服務(wù)模式→客戶需求直達決策層，0層級響應(yīng)機制→ 98%常規(guī)問題2小時內(nèi)閉環(huán)，復雜問題專家會診制→定制化解決方案，綜合降本可達15-30%6.全周期服務(wù)生態(tài)【企業(yè)端】用工風險管控→組織效能提升→財稅優(yōu)化咨詢【個人端】職業(yè)規(guī)劃→技能培訓→代理服務(wù)→法律援助