一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營部總經(jīng)理制定運(yùn)營管理策略與提效方案，主導(dǎo)商管版塊業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化落地。?
2、負(fù)責(zé)商管版塊運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析，定期輸出運(yùn)營報告，識別業(yè)務(wù)瓶頸并提出針對性改進(jìn)措施，推動業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。?
3、主導(dǎo)商管版塊改革升級專項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期落地并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。?
4、建立運(yùn)營管理工具與方法體系，推廣先進(jìn)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，提升整體運(yùn)營效率；為類商管業(yè)務(wù)提供運(yùn)營指導(dǎo)與支持。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，運(yùn)營管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，Top10商業(yè)行業(yè)8 年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上集團(tuán)化運(yùn)營總監(jiān)或?qū)＜壹墠徫唤?jīng)歷。?
2、具備扎實(shí)的流程優(yōu)化、運(yùn)營提效、項(xiàng)目管理專業(yè)能力，有成功推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或組織變革的實(shí)操案例。?
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題，提出可行的優(yōu)化方案；熟悉運(yùn)營管理工具（如流程建模、項(xiàng)目管理軟件等）的使用。?
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、資源整合與問題解決能力，工作務(wù)實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。