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更新于 7月14日

直播電商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

3-4萬
  • 上海靜安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直播電商直播運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目全生命周期管理,制定詳細(xì)的項(xiàng)目規(guī)劃及執(zhí)行方案,確保項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成;
2、監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)調(diào)整整體運(yùn)營(yíng)策略;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的分解及落實(shí)到各個(gè)職能,制定工作計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)直播行業(yè)發(fā)展分析,分析各電商/媒體平臺(tái)直播發(fā)展趨勢(shì),分析競(jìng)品直播運(yùn)營(yíng)玩法;
5、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的關(guān)系,準(zhǔn)確把握與引導(dǎo)客戶需求,為客戶提供專業(yè)的方案以及服務(wù),且確保業(yè)務(wù)信息準(zhǔn)確完整的傳遞;
6、主動(dòng)開發(fā)新的客戶資源,提供新的業(yè)務(wù)方向。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有三年以上直播電商平臺(tái)項(xiàng)目管理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過細(xì)分類目TOP10/百萬級(jí)GMV項(xiàng)目;
3、精通電商運(yùn)營(yíng)邏輯、熟知各主流平臺(tái)規(guī)則;
4、熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具,具備細(xì)致的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、敏銳的信息搜集能力;
5、具備出色的溝通能力,主動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng),有獨(dú)立解決客戶問題的能力。

工作地點(diǎn)

上海靜安區(qū)珠江創(chuàng)意中心3號(hào)樓

入職公司信息

  • 入職公司: 異點(diǎn)文化傳媒(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)靈石路695號(hào)共和新路珠江創(chuàng)意中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

垢冬雪/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司
浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司,系一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的國(guó)企下屬機(jī)構(gòu)。隸屬于浙江省對(duì)外服務(wù)公司旗下的浙江人力資源服務(wù)有限公司。目前已在全國(guó)擁有20家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。浙江省對(duì)外服務(wù)公司隸屬于浙江省人民政府外事辦公室,是浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。成立于1984年。浙江外服旗下的人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國(guó)際教育培訓(xùn)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際交流等主營(yíng)版塊已躍居浙江乃至全國(guó)同行的前列。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),浙外人力為中外企業(yè)提供集招聘獵頭、職場(chǎng)培訓(xùn)、派遣服務(wù)、人事代理、BPO服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、HR法務(wù)服務(wù)、HR管理咨詢服務(wù)等一體化人力資源服務(wù)。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),浙外人力致力于提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和技能,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人素能與崗位需求的良好對(duì)接,解決企業(yè)用人難題,大幅提升用人企業(yè)的招聘及管理效率。助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本的價(jià)值最大化,助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化,達(dá)到個(gè)人及企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的雙向增強(qiáng)。采用有效的管理與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),藍(lán)拓人力可幫助企業(yè)規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)、改善人力資源配置、簡(jiǎn)化流程、控制成本,提升員工滿意度,實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化。
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