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更新于 7月1日

高級項(xiàng)目經(jīng)理

3-4萬
  • 保定容城縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé):
1、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,項(xiàng)目管理流程,能夠編制施工組織計(jì)劃,能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
2、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;
3、處理好項(xiàng)目中的各種社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計(jì)院、總承包方,工程項(xiàng)目部等等),以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有;
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目中各種工程信息,及時(shí)追蹤,促成簽證的完成;
5、落實(shí)預(yù)付款階段計(jì)劃的執(zhí)行、并配合項(xiàng)目部門、設(shè)計(jì)部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作,為竣工決算做好準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、土木、建筑專業(yè)本科優(yōu)先;5年以上施工經(jīng)驗(yàn),須有一級注冊建造師證書或中級以上職稱;
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、對于大型項(xiàng)目有編制施工組織計(jì)劃能力和項(xiàng)目施工協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
5、可以駐工地,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);遵守公司制度規(guī)范,服從管理。

工作地點(diǎn)

保定容城縣雄安新區(qū)新項(xiàng)目

入職公司信息

  • 入職公司: 遼寧利嘉智行建筑工程有限公司
  • 公司地址: 沈陽鐵西區(qū)沈陽市鐵西區(qū)興華南街58號萬達(dá)公寓-D座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

竇先生/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司
浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司,系一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的國企下屬機(jī)構(gòu)。隸屬于浙江省對外服務(wù)公司旗下的浙江人力資源服務(wù)有限公司。目前已在全國擁有20家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。浙江省對外服務(wù)公司隸屬于浙江省人民政府外事辦公室,是浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。成立于1984年。浙江外服旗下的人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國際教育培訓(xùn)、國際貿(mào)易、國際交流等主營版塊已躍居浙江乃至全國同行的前列。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),浙外人力為中外企業(yè)提供集招聘獵頭、職場培訓(xùn)、派遣服務(wù)、人事代理、BPO服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、HR法務(wù)服務(wù)、HR管理咨詢服務(wù)等一體化人力資源服務(wù)。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),浙外人力致力于提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和技能,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人素能與崗位需求的良好對接,解決企業(yè)用人難題,大幅提升用人企業(yè)的招聘及管理效率。助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本的價(jià)值最大化,助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化,達(dá)到個(gè)人及企業(yè)市場競爭力的雙向增強(qiáng)。采用有效的管理與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),藍(lán)拓人力可幫助企業(yè)規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)、改善人力資源配置、簡化流程、控制成本,提升員工滿意度,實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化。
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