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財務(wù)總監(jiān)

3-5萬
  • 保定容城縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé):
1. 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確財務(wù)目標(biāo)與方向;參與公司重大戰(zhàn)略決策,提供財務(wù)分析與建議,為公司戰(zhàn)略實施提供財務(wù)支持。
2. 財務(wù)管理與監(jiān)督:建立健全公司財務(wù)管理體系,制定財務(wù)管理制度、流程與內(nèi)部控制制度;負(fù)責(zé)財務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、成本管理等工作,監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整,防范財務(wù)風(fēng)險。
3. 預(yù)算與成本管理:組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析預(yù)算偏差并調(diào)整;負(fù)責(zé)成本管理,制定成本控制策略,降低公司運營成本,提高經(jīng)濟效益。
4. 資金管理與融資:統(tǒng)籌公司資金管理,合理安排資金收支,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率;拓展融資渠道,制定融資方案,與金融機構(gòu)溝通合作,完成融資任務(wù),保障公司發(fā)展資金需求。
5. 財務(wù)分析與決策支持:定期進(jìn)行財務(wù)分析,編制財務(wù)分析報告,為公司管理層提供財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流等分析數(shù)據(jù),解讀財務(wù)數(shù)據(jù)背后業(yè)務(wù)問題,為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)與專業(yè)建議。
6. 稅務(wù)籌劃與合規(guī):負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,研究稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案,合理降低稅務(wù)成本;確保公司稅務(wù)合規(guī),按時申報納稅,應(yīng)對稅務(wù)檢查。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先,持有注冊會計師(CPA)、高級會計師等資質(zhì)證書。
2. 工作經(jīng)驗:8 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5 年以上建筑行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉建筑行業(yè)財務(wù)特點與核算流程。
3. 專業(yè)技能:精通財務(wù)核算、財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、資金管理等專業(yè)知識;熟悉建筑行業(yè)財務(wù)法規(guī)、稅收政策;熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。
4. 能力素質(zhì):較強財務(wù)分析與決策能力,依據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)為公司決策提供有力支持;優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)外部各方(如金融機構(gòu)、稅務(wù)部門)順暢交流;良好團隊管理能力,帶領(lǐng)財務(wù)團隊高效工作;較強風(fēng)險意識與防控能力,識別、化解財務(wù)風(fēng)險。
5. 其他:工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),嚴(yán)守財務(wù)機密,具備良好職業(yè)道德,抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作。
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工作地點

保定容城縣雄安新區(qū)新項目

入職公司信息

  • 入職公司: 遼寧利嘉智行建筑工程有限公司
  • 公司地址: 沈陽鐵西區(qū)沈陽市鐵西區(qū)興華南街58號萬達(dá)公寓-D座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

竇先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司
浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司,系一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的國企下屬機構(gòu)。隸屬于浙江省對外服務(wù)公司旗下的浙江人力資源服務(wù)有限公司。目前已在全國擁有20家分支機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。浙江省對外服務(wù)公司隸屬于浙江省人民政府外事辦公室,是浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。成立于1984年。浙江外服旗下的人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國際教育培訓(xùn)、國際貿(mào)易、國際交流等主營版塊已躍居浙江乃至全國同行的前列。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,浙外人力為中外企業(yè)提供集招聘獵頭、職場培訓(xùn)、派遣服務(wù)、人事代理、BPO服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、HR法務(wù)服務(wù)、HR管理咨詢服務(wù)等一體化人力資源服務(wù)。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,浙外人力致力于提升個人的職業(yè)素質(zhì)和技能,并實現(xiàn)個人素能與崗位需求的良好對接,解決企業(yè)用人難題,大幅提升用人企業(yè)的招聘及管理效率。助推企業(yè)實現(xiàn)人力資本的價值最大化,助力個人實現(xiàn)自身價值的最大化,達(dá)到個人及企業(yè)市場競爭力的雙向增強。采用有效的管理與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),藍(lán)拓人力可幫助企業(yè)規(guī)避管理風(fēng)險、改善人力資源配置、簡化流程、控制成本,提升員工滿意度,實現(xiàn)人力資源服務(wù)的個性化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化。
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