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更新于 7月10日

HRBP(J10206)

1.2-2萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1、人才需求支持
協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行招聘需求分析,并與招聘團(tuán)隊(duì)一起制定業(yè)務(wù)部門人才獲取策略,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的勝任力建模及面試評估,確保人才質(zhì)量與業(yè)務(wù)需求高度契合。
2、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持
深入理解跨境電商業(yè)務(wù)模式及行業(yè)特點(diǎn),參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,提供人力資源解決方案支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)制定專項(xiàng)HR策略。
3、人才管理與梯隊(duì)建設(shè)
主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人才盤點(diǎn)、勝任力模型搭建及關(guān)鍵崗位繼任者計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張中的人才供給。
4、組織發(fā)展與員工關(guān)系
診斷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織效能,推動流程優(yōu)化或架構(gòu)調(diào)整,以及員工關(guān)系問題處理。
5、文化及氛圍打造
推動公司文化在團(tuán)隊(duì)中的滲透,設(shè)計(jì)針對性的員工關(guān)懷方案,開發(fā)業(yè)務(wù)導(dǎo)向的培訓(xùn)項(xiàng)目以及組織各類活動,提升團(tuán)隊(duì)活力和氛圍。
6、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,并及時反饋及推動解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),有跨境電商、國際貿(mào)易或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
2、至少精通招聘和培訓(xùn)這兩個模塊的工作。
3、有一定的業(yè)務(wù)敏銳度,能快速理解跨境電商關(guān)鍵指標(biāo)對HR策略的影響。
4、有數(shù)據(jù)思維和結(jié)果導(dǎo)向意識,在人才招聘留存、人效提升等維度有可量化的改進(jìn)案例。
薪酬福利及公司優(yōu)勢:
1、福利待遇
雙休,五險一金,法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
每月定期聚餐,戶外集體游、不定期文體活動;
禮品福利:餐補(bǔ)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利,年度旅游福利;
2、上班時間:
冬令時:上午:9:00--11:50 ,下午:13:20--17:40
夏令時:上午8:30--11:50,下午14:00--18:10
雙休工作制,法定節(jié)假日正常休息。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈B座19層

職位發(fā)布者

李老師/人力資源主管

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公司Logo河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司
河南銀華銳進(jìn)電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月,是一家擁有全新運(yùn)營模式的跨境電子商務(wù)公司,經(jīng)營產(chǎn)品豐富,涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等,目前合作的平臺有Amazon、沃爾瑪?shù)葒H性購物平臺,核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn),致力于打造生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)正式在職員工700+人,跨境電商團(tuán)隊(duì)450+人,其中90.3%本科及以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)人員年輕化,95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面,公司秉承內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)理念,93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機(jī)培養(yǎng)。公司先進(jìn)的雇主價值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國知名院校畢業(yè)的海歸人才,團(tuán)隊(duì)具有英語六級、專業(yè)八級,法語、德語專業(yè)八級等優(yōu)秀的運(yùn)營人才,熟悉國際市場的產(chǎn)品開發(fā)人才,核心團(tuán)隊(duì)及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)信,商業(yè)組織是社會的一份子,應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任。為此,我們培養(yǎng)全體員工的愛國主義精神及家國情懷。面對2020年突如其來的疫情,公司第一時間響應(yīng),公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力量,體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),我們希望未來,我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢想,造福社會,成就員工,成為一家受人尊敬的企業(yè),為社會貢獻(xiàn)更多的力量。我們以追求卓越的精神,致力于推動中國制造事業(yè)的發(fā)展,把國內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品,銷往世界各地,成為最受世界消費(fèi)者歡迎的合作伙伴,我們信奉正直、簡單、激情、創(chuàng)新和卓越,堅(jiān)持以客戶為中心的理念服務(wù)于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國,務(wù)實(shí)進(jìn)取,戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下,公司正一步一個腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個偉大的時代,我們以躬身入局的精神,投入到時代的洪流中,與有夢想有激情的年輕一代一起,共赴星辰大海。?溫馨提示:一、關(guān)于試崗期:鑒于當(dāng)初設(shè)置試崗期的原因已不存在,我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時間和流程:基礎(chǔ)崗位一般為初試和復(fù)試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗(yàn)感,請您將面試時間預(yù)留1個小時左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知:一般情況下,我們會在面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過,我們會電話直接聯(lián)系您;如面試未通過,我們也會以短信或郵件方式告知您,以表感謝。
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