【工作內(nèi)容】
人事：
1.員工培訓(xùn)，涉及的方向有新員工培訓(xùn)，公司內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)的計(jì)劃，組織與跟蹤反饋，公司外部培訓(xùn)的協(xié)調(diào)與跟蹤，獨(dú)立開發(fā)部門培訓(xùn)課件；
2.員工關(guān)系，人員入離調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)辦理；企業(yè)員工不定時(shí)溝通訪談，員工異常問題溝通處理；企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)組織協(xié)調(diào)；工傷業(yè)務(wù)跟進(jìn)處理；
3.人事相關(guān)審核應(yīng)對。
行政：
1.廠務(wù)相關(guān)設(shè)施異常維修處理；
2.審核資料對應(yīng)；
3.安全相關(guān)業(yè)務(wù)處理；
4.領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時(shí)工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上500人以上制造業(yè)人事或行政工作背景；
- 具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基礎(chǔ)的文書處理能力；
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
備注：該崗位需要不定時(shí)出差外地工廠，需要能接受出差。