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職位介紹 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作，并對(duì)公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2、持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善; 3、審核質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況; 4、對(duì)應(yīng)不合格品(原材料、半成品、成品)評(píng)審及處理建議; 5、產(chǎn)品、過程、售后的品質(zhì)事件調(diào)查及考核建議; 6、部門員工日常工作的監(jiān)督和考核，以及員工的能力提升教育及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量文化建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善; 8、領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作，并對(duì)公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2.持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善; 3.審核質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況; 4.對(duì)應(yīng)不合格品(原材料、半成品、成品)評(píng)審及處理建議 5.產(chǎn)品、過程、售后的品質(zhì)事件調(diào)查及考核建議: 6.部門員工日常工作的監(jiān)督和考核，以及員工的能力提升教育及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7.持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量文化建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善; 8.領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、具有8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力; 2、熟悉IATF16949、VDA6.3等管理體系有關(guān)知識(shí) 3、能熟練使用常用辦公軟件和Minitab等數(shù)據(jù)分析軟件，能運(yùn)用常見質(zhì)量工具及改善 4、熟練編制管理文件并執(zhí)行落實(shí)制度化; 5、具備很強(qiáng)的人際技能，尤其是溝通、協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，具有良好的口頭表達(dá)能力; 6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力:做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞: 7、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力; 8、具有8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;