崗位職責(zé):
1、風(fēng)險識別:對集團及各BU和各分子公司各項風(fēng)險進行識別,財務(wù)經(jīng)營審計及八大循環(huán)的內(nèi)控審計;
2、風(fēng)險評估:根據(jù)風(fēng)險評級標準,對識別的風(fēng)險進行分類與評估,定期更新風(fēng)險立體庫;
3、專項核查:重點對特級風(fēng)險進行專項核查與分析并出具專項報告;
4、風(fēng)險控制:制定和實施風(fēng)險控制策略和措施,包括不限于制定風(fēng)險管理制度、流程等,推動風(fēng)險整改責(zé)任部門輸出整改計劃和整改方案;
5、整改監(jiān)督:定期對各項風(fēng)險整改及時性和有效性等進行監(jiān)督考核;同時對特級風(fēng)險按照項目管理維度推動整改,閉環(huán)跟蹤管理。
任職能力要求:
1、工作年限:與風(fēng)險、內(nèi)控、審計、財務(wù)、戰(zhàn)略等相關(guān)工作經(jīng)驗不少于5年,最好有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)技能:具有扎實的風(fēng)險管理、內(nèi)控管理及財務(wù)管理、項目管理等專業(yè)知識和技能;熟悉采購、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)流程
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門及高級管理層進行有效溝通和協(xié)調(diào);
4、創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠針對風(fēng)險管理工作中的問題和挑戰(zhàn),提出有效解決方案;
5、統(tǒng)籌能力:具備獨立規(guī)劃及開展項目的綜合能力