【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)參與制定公司的銷售戰(zhàn)略,具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測,確保公司銷售目標得以實現(xiàn);
2、開展市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析市場趨勢,為公司產(chǎn)品的產(chǎn)品和服務(wù)提供有利的市場支持;
3、落實公司分配的各項銷售指標,并完成銷售任務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,制定銷售目標和計劃,指導(dǎo)銷售人員制定銷售方案和策略,確保銷售團隊的工作目標得以實現(xiàn);
5、負責(zé)參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;
6、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)核心客戶,提高認知度,提高市場占有率;
【崗位要求】
1、年齡27-33,學(xué)歷不限;
2、有一年以上管理經(jīng)驗;
3、有較強的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
4、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力。
5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的激發(fā)銷售團隊的工作熱情和工作積極性;
6、具備較強的團隊合作精神和服務(wù)意識,能夠與各部門有效的溝通協(xié)作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
【薪資福利】
1、社會保險
2、節(jié)日福利
3、月度獎勵
4、生日福利
5、員工旅游
6、帶薪假期
7、升職空間