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崗位職責：
本人訂單轉化：
?線索處理：按照流程規(guī)范及時處理新的客戶線索；
?項目調查：詳細項目及客戶背調，整理背調文件；
?持續(xù)跟進：持續(xù)跟進未下單的客戶線索；
?指導助理：指揮和指導初級商務主管輔助工作；
?業(yè)績指標：完成月/季/年度個人業(yè)績指標；
團隊訂單轉化：
?客戶分配：以公司利益最大化為出發(fā)點，分配客戶線索；
?指導處理：指導預備商務主管的每一個客戶線索處理；
?全面記錄：熟知并記錄預備商務主管每一個客戶線索的處理情況；
?每日會議：每天組織本業(yè)務團隊早會和復盤會；
?業(yè)績任務：制定中級商務主管的月，季度業(yè)績任務；
?跟進計劃：制定本部門所有客戶的跟進計劃；
?業(yè)績指標：完成月/季/年度團隊業(yè)績指標；
工作總結：
?信息匯總：客戶線索記錄、重點項目跟進記錄、訂單記錄等；
?工作總結：個人以及團隊總結；
?管理會議：參加管理會議；
培養(yǎng)新人：
?中級商務主管：每年至少培養(yǎng)3名中級商務主管轉正；
?間接培養(yǎng)：指導中級商務主管和初級商務主管培養(yǎng)初級商務主管，每年培養(yǎng)6名初級商務主管；
?輔助總監(jiān)統(tǒng)籌本部門入職培訓和日常業(yè)務培訓；
創(chuàng)新：
?每月客戶背調技巧的創(chuàng)新；
?每月業(yè)務談判技巧的創(chuàng)新；