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崗位職責(zé)：
本人訂單轉(zhuǎn)化：
?線(xiàn)索處理：按照流程規(guī)范及時(shí)處理新的客戶(hù)線(xiàn)索；
?項(xiàng)目調(diào)查：詳細(xì)項(xiàng)目及客戶(hù)背調(diào)，整理背調(diào)文件；
?持續(xù)跟進(jìn)：持續(xù)跟進(jìn)未下單的客戶(hù)線(xiàn)索；
?指導(dǎo)助理：指揮和指導(dǎo)初級(jí)商務(wù)主管輔助工作；
?業(yè)績(jī)指標(biāo)：完成月/季/年度個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；
團(tuán)隊(duì)訂單轉(zhuǎn)化：
?客戶(hù)分配：以公司利益最大化為出發(fā)點(diǎn)，分配客戶(hù)線(xiàn)索；
?指導(dǎo)處理：指導(dǎo)預(yù)備商務(wù)主管的每一個(gè)客戶(hù)線(xiàn)索處理；
?全面記錄：熟知并記錄預(yù)備商務(wù)主管每一個(gè)客戶(hù)線(xiàn)索的處理情況；
?每日會(huì)議：每天組織本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)早會(huì)和復(fù)盤(pán)會(huì)；
?業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)：制定中級(jí)商務(wù)主管的月，季度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
?跟進(jìn)計(jì)劃：制定本部門(mén)所有客戶(hù)的跟進(jìn)計(jì)劃；
?業(yè)績(jī)指標(biāo)：完成月/季/年度團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
工作總結(jié)：
?信息匯總：客戶(hù)線(xiàn)索記錄、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)記錄、訂單記錄等；
?工作總結(jié)：個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)總結(jié)；
?管理會(huì)議：參加管理會(huì)議；
培養(yǎng)新人：
?中級(jí)商務(wù)主管：每年至少培養(yǎng)3名中級(jí)商務(wù)主管轉(zhuǎn)正；
?間接培養(yǎng)：指導(dǎo)中級(jí)商務(wù)主管和初級(jí)商務(wù)主管培養(yǎng)初級(jí)商務(wù)主管，每年培養(yǎng)6名初級(jí)商務(wù)主管；
?輔助總監(jiān)統(tǒng)籌本部門(mén)入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
創(chuàng)新：
?每月客戶(hù)背調(diào)技巧的創(chuàng)新；
?每月業(yè)務(wù)談判技巧的創(chuàng)新；