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主要職責(zé)：
1、深度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負責(zé)公司軟件產(chǎn)品技術(shù)層面的研發(fā)管理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，負責(zé)團隊的管理、培養(yǎng)和激勵，提升整體技術(shù)能力。
3、主導(dǎo)公司核心技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化，負責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、信息安全，制定公司階段性技術(shù)目標、策略并落地實施，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和擴展性。
4、負責(zé)研發(fā)體系搭建工作，制定公司技術(shù)相關(guān)的管理制度、技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程。
5、負責(zé)重大項目前期溝通、需求理解、方案制定及開發(fā)過程中的重大事項溝通; 與市場、工程等部門協(xié)作，確保技術(shù)解決方案滿足業(yè)務(wù)需求。
6、組織并指導(dǎo)技術(shù)團隊在整體架構(gòu)下開展項目開發(fā)設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
7、熟悉軟件開發(fā)項目的報價機制、成本管控模式、研發(fā)人員配置、績效考核模式等團隊內(nèi)控體系建設(shè)。
8、主導(dǎo)公司知識庫、技術(shù)模型搭建；
9、組織研究跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)計劃，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
10、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，包含數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、隱私計算、數(shù)據(jù)分析、存算分離、分布式調(diào)度平臺、DataOps.云邊協(xié)同計算等。
任職要求(1)
1、30-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗；
3、精通[相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)、云計算等]，具備出色的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)決策能力。精通大數(shù)據(jù)平臺套件，Hadoop/Flink/Doris/Trino/Spark/Hudi/Ray/DS/ElasticSearch/NebulaGraph等，并熟讀部分框架的源碼，有開源貢獻尤佳。
4、熟有過硬的Java/Python/C++的編程基礎(chǔ)，熟悉內(nèi)存模型、并發(fā)編程、異構(gòu)計算、網(wǎng)絡(luò)10、JVM優(yōu)化等。熟悉C/S、B/S主要開發(fā)平臺、開發(fā)框架、數(shù)據(jù)庫、測試、持續(xù)集成等開發(fā)測試工具;
5、具有領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊的成功經(jīng)驗，善于激勵團隊、解決復(fù)雜問題。