?職位亮點(diǎn):
品牌設(shè)計(jì)公司,雙休,95后團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)年輕,文藝,活力。
?辦公環(huán)境舒適,超過80%公司
公司不大,事情不多,但需要你有薪酬規(guī)劃能力,小白別來(lái)。
?技能要求: 薪酬規(guī)劃,招聘,社保,行政
?崗位職責(zé):
1、薪酬體系:建立合理高效的薪酬績(jī)效考核體系。
2、人員招聘:人員招聘,篩選識(shí)人,入職培訓(xùn)。
3、公司日常行政工作,客戶接待(僅接待)。
4、社保:辦理維護(hù)。
5、會(huì)視頻剪輯 優(yōu)先考慮(薪資可詳談)
?崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡21-26歲,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,有親和力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、有親和力;
5、有流程化標(biāo)準(zhǔn)化思維
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職位福利:?jiǎn)T工旅游、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):設(shè)計(jì)公司,工作量不大。