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分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總部的整體發(fā)展要求，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤止镜幕I建、運(yùn)營(yíng)及管理等一系列工作。
2.建立健全財(cái)富管理部崗位具體工作職責(zé)并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，考核指標(biāo)并監(jiān)督完成。
3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓，產(chǎn)品的策劃、落實(shí)理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)核定分公司各人員的工作績(jī)效和崗位工作能力。
5.實(shí)踐、宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、符合公司的文化價(jià)值觀，符合社會(huì)道德及公司的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠按公司要求合規(guī)作業(yè)。
2、有5年以上金融及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，例如：支副行長(zhǎng)或證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心總經(jīng)理、保險(xiǎn)公司分公司經(jīng)理、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理及以上級(jí)別，具有豐富的中型以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，握有高端客戶資源、市場(chǎng)資源、渠道資源者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力。
4、熟悉當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、金融和財(cái)富狀況，有客戶及行業(yè)資源者優(yōu)先。
5、具備相關(guān)金融類證書(shū)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
2、基本工資+績(jī)效工資+管理津貼+提成；
3、節(jié)日福利及員工生日福利；
工作時(shí)間：
周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假