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崗位要求：崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，完成集團(tuán)及子公司招聘、錄用、員工關(guān)系等工作；
2.負(fù)責(zé)建立公司的招聘管理體系，指導(dǎo)各經(jīng)營單元（部門）招聘、面試、甄選與錄用工作；
3.負(fù)責(zé)對公司人員的組織建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)參與選人工作；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 具備3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
福利：大小周休息+五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+免費(fèi)體檢