一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)員工關(guān)系各項事務(wù)性工作,包括員工入離職、社會保險、公積金等手續(xù)辦理。
2.關(guān)注員工思想動態(tài),適時疏導(dǎo)和解決員工思想問題。
3.參與各類團隊活動與企業(yè)文化建設(shè)組織。
4.負(fù)責(zé)人力資源工作檔案管理。
5.負(fù)責(zé)員工考勤日常管理與數(shù)據(jù)整合。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2.有2年及以上本崗位工作經(jīng)驗。
3.熟悉崗位職責(zé)列明的各項工作流程。
4.做事細心、為人謙和、善于思考、溝通協(xié)調(diào)能力較強。