1、設(shè)計(jì)計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)編制公司各EPC項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度總計(jì)劃,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度執(zhí)行情況,確保設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)滿足項(xiàng)目總體工期要求。
2、設(shè)計(jì)過程管控:深入?yún)⑴c項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)工作,組織或參與設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)成果的評審與優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、技術(shù)先進(jìn)性與經(jīng)濟(jì)合理性。
3、設(shè)計(jì)優(yōu)化與評審:組織公司級的設(shè)計(jì)方案評審及重大技術(shù)問題的專題討論,從設(shè)計(jì)源頭控制成本、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提出結(jié)構(gòu)、設(shè)備選型等方面的優(yōu)化建議。
4、設(shè)計(jì)接口協(xié)調(diào):作為總部與項(xiàng)目部、外部設(shè)計(jì)院之間的技術(shù)接口人,協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的技術(shù)矛盾、專業(yè)沖突及設(shè)計(jì)變更事宜,確保信息傳遞準(zhǔn)確、暢通。
5、標(biāo)準(zhǔn)與制度建設(shè):參與制定和完善公司層面的設(shè)計(jì)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,推動設(shè)計(jì)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
6、技術(shù)支持與服務(wù):為項(xiàng)目部提供必要的設(shè)計(jì)技術(shù)支持和咨詢服務(wù),協(xié)助處理施工過程中出現(xiàn)的與設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)難題。
崗位要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、電氣工程及其自動化、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的房建、市政或新能源項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:熟悉國家及地方相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟練使用CAD、PKPM、天正等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;具備較強(qiáng)的圖紙審核能力和設(shè)計(jì)優(yōu)化意識。
4、管理能力:具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠有效管理多個(gè)并行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
5、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差或駐場工作。