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1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作，協(xié)助根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定配套的分解質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃及中短期目標(biāo)，并形成目標(biāo)達(dá)成匯總報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、目標(biāo)和指標(biāo)，圍繞企業(yè)質(zhì)量管理體系進(jìn)行有效監(jiān)控，確保體系穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，并向上級(jí)匯報(bào)品質(zhì)管理體系運(yùn)行狀況，提交品質(zhì)管理體系運(yùn)行報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，完善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量管理制度，保證公司質(zhì)量管理體系有效、穩(wěn)定運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)控制質(zhì)量成本，組織重大品質(zhì)問(wèn)題討論，實(shí)施糾正預(yù)防措施，提高異常結(jié)案率。 5、負(fù)責(zé)客戶端異常對(duì)接處理、供應(yīng)商異常處理。 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、教育水平：本科及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)： ①十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ②具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力強(qiáng)，能統(tǒng)籌安排部門(mén)運(yùn)作。 ③具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力、熟練使用辦公軟件。 ④具備敏銳的問(wèn)題洞察能力、卓越的解決問(wèn)題的能力及數(shù)據(jù)分析能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并迅速應(yīng)對(duì)和解決各類(lèi)品質(zhì)相關(guān)的問(wèn)題，確保產(chǎn)品的品質(zhì)符合需求。 ⑤熟悉生產(chǎn)流程和工藝特點(diǎn)，精通各類(lèi)品質(zhì)檢測(cè)方法和工具。 ⑥熟悉品質(zhì)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)品質(zhì)動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī)。