崗位職責：
1、負責質量體系審核與評估：
依據(jù)GJB9001C等適用標準，定期開展內(nèi)部質量體系審核，識別體系運行薄弱環(huán)節(jié)。
針對外部審核（二方、三方）預審及現(xiàn)場支持，協(xié)助完成整改閉環(huán)。

2、主導生產(chǎn)質量流程梳理與優(yōu)化：
深入生產(chǎn)現(xiàn)場，診斷現(xiàn)有檢驗、巡檢、不合格品處理等流程的執(zhí)行有效性。
編制或優(yōu)化質量流程文件（如檢驗規(guī)程、巡檢標準、不合格品控制程序），確保其符合體系要求且具備可操作性。

3、提供質量改進支持：
對重復性質量問題或流程瓶頸，提供分析思路與改進建議，推動防錯機制建立。
協(xié)助質量數(shù)據(jù)月報的解讀，從體系角度提出持續(xù)改進方向。

4、培訓與知識傳遞：
根據(jù)需要，對內(nèi)部團隊進行質量體系意識、流程標準及審核要點培訓。

任職要求：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，電子、機械、通信、質量等相關理工科專業(yè)。
2、經(jīng)驗與資質：
5年以上航空航天、通信設備等行業(yè)質量工作經(jīng)驗，兼具體系管理與生產(chǎn)質量實踐經(jīng)驗。
精通GJB9001C質量管理體系，具有內(nèi)審員或外審員資質者優(yōu)先。
熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)全過程質量控制，能快速理解圖紙、工藝及國軍標要求。

3、核心能力：
具備出色的體系審核能力及報告撰寫能力。
擅長流程分析與優(yōu)化，能獨立編制及修訂質量體系文件。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動跨部門協(xié)作改進。

4、工作時間：兼職形式，具體時間可協(xié)商（如每周2-3天或按項目階段集中支持），需能根據(jù)需求靈活安排現(xiàn)場工作。