一、核心亮點(diǎn)速覽——為什么選我們?
? 薪資碾壓同行:平均月薪 6500+,較行業(yè)高出 25%,無(wú)責(zé)底薪 + 績(jī)效,轉(zhuǎn)正即達(dá) 5000 左右,實(shí)實(shí)在在不套路
? 拒絕無(wú)效加班:8:00-16:00/15:00-23:00 輪班,月休 4 天可調(diào)休,到點(diǎn)關(guān)電腦,生活工作兩不擾
? 雙語(yǔ)能力變現(xiàn):帶薪培訓(xùn)零基礎(chǔ)可入行,產(chǎn)品熟悉程度和英語(yǔ)能力直接掛鉤晉升,1 年沖刺月薪萬(wàn)+
? 福利有保障:五險(xiǎn) + 帶薪年假,辦公區(qū)全天空調(diào),免費(fèi)供應(yīng)農(nóng)夫山泉,環(huán)境舒適無(wú)壓力
? 晉升看得見(jiàn):每 3 個(gè)月評(píng)估晉升,初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→后備主管,年薪 15W 不是夢(mèng)
二、你需要做什么?—— 輕松坐班的雙語(yǔ)服務(wù)
公司自產(chǎn)自銷書(shū)架、置物架、兒童書(shū)柜等鋼制家具,無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶、不打推銷電話、全程坐班,主要負(fù)責(zé):
1. 對(duì)接天貓國(guó)際、京東國(guó)際、抖音跨境店等平臺(tái),用中英雙語(yǔ)響應(yīng)新老客戶售前咨詢(產(chǎn)品尺寸、材質(zhì)、安裝等);
2. 處理雙語(yǔ)售后問(wèn)題(退換貨、物流跟蹤、質(zhì)量反饋等),確保國(guó)內(nèi)外客戶訴求及時(shí)解決;
3. 整理雙語(yǔ)溝通記錄,歸納常見(jiàn)問(wèn)題,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程(非主動(dòng)銷售性質(zhì))。
辦公環(huán)境舒適宜人,只需靈活運(yùn)用雙語(yǔ)能力與服務(wù)技巧,輕松實(shí)現(xiàn)服務(wù)與收入雙豐收!
三、我們需要這樣的你 —— 積極向上的雙語(yǔ)達(dá)人
1. 年齡 22-35 周歲,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)需滿足以下條件:
? CET-4 及以上或同等證書(shū);
? 口語(yǔ)流利、書(shū)面表達(dá)準(zhǔn)確,可無(wú)障礙處理外文咨詢;
? 有跨境客服經(jīng)驗(yàn)或小語(yǔ)種(日語(yǔ) / 德語(yǔ)等)能力者優(yōu)先;
2. 品行端正,開(kāi)朗自信有責(zé)任心,具備良好溝通、學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 打字速度達(dá)標(biāo):中文≥60 字 / 分鐘,英文≥30 詞 / 分鐘;
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),零基礎(chǔ)也能成專業(yè)客服;
5. 僅招全職坐班,不接收兼職、異地辦公及在校學(xué)生。
或許你滿懷沖勁與潛力,只是缺少同頻伙伴和靠譜領(lǐng)導(dǎo)?來(lái)這里,雙向奔赴共成長(zhǎng)!
四、薪資福利與發(fā)展——你的付出必有回報(bào)
1. 薪資水平
? 實(shí)習(xí)期(1 個(gè)月):帶薪培訓(xùn) 4000 元 / 月,技能收入同步起步;
? 轉(zhuǎn)正初期:第二個(gè)月薪資 5000 元左右,基礎(chǔ)有保障;
? 穩(wěn)定期:平均 6500 元 / 月,能力突出者上限更高。
2. 福利保障
繳納五險(xiǎn) + 帶薪年假,薪酬較同行業(yè)高出 25% 以上,立足洛陽(yáng)憑實(shí)力拿高薪!
3. 發(fā)展空間
初級(jí)雙語(yǔ)客服→(3 個(gè)月評(píng)估)→中級(jí)雙語(yǔ)客服→(3 個(gè)月評(píng)估)→高級(jí)雙語(yǔ)客服(1 年達(dá)標(biāo),月薪 1W+)→后備主管(年薪 15W+,可負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理)
推行精英文化,培訓(xùn)體系專業(yè)、晉升制度透明,或許你缺的只是一個(gè)施展?jié)摿Φ钠脚_(tái)?這里就是你的舞臺(tái)!
我們知道,你本就光芒萬(wàn)丈!來(lái)豫正,不獨(dú)行~
將 “薪” 比心,用扎實(shí)收入換你全心投入!
別等機(jī)會(huì)溜走,職等你來(lái),速投簡(jiǎn)歷!