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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展公司各項活動，如展會、論壇、峰會、發(fā)布會、活動會議等，方案策劃、撰寫活動方案及相關(guān)文案，跟進相關(guān)的信息收集，宣傳文案撰寫、活動組織與協(xié)調(diào)、后期效果評估等；
2、根據(jù)活動規(guī)模和特點，及時有效做好場地、設(shè)備、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實施，控制活動的進度和成本。
3、建立活動管理系統(tǒng)并落實執(zhí)行，優(yōu)化和完善各類活動的執(zhí)行服務(wù)流程，
4、協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，保證活動質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)與平面設(shè)計對接工作;
二、任職要求:
1、具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力，能夠獨立完成活動方案的撰寫與優(yōu)化;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動項目進展確保團隊間的良好協(xié)作;
3、具有較強的文案撰寫能力，能夠精準(zhǔn)表達(dá)活動亮點，吸引目標(biāo)受眾;
4、對會展活動有深刻理解，能夠結(jié)合品牌需求提出創(chuàng)新性方案;
5、具有團隊合作精神，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。