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## 崗位職責(zé)
1. **新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：**
* 根據(jù)公司產(chǎn)品需求，主動(dòng)搜尋、評(píng)估和開(kāi)發(fā)符合要求的戶外工業(yè)面料（如帳篷布、篷蓋布、帆布、防水透濕面料、阻燃面料等）新供應(yīng)商。
* 收集供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)能、技術(shù)水平、質(zhì)量控制體系等信息，進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。
* 安排并參與新供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)考察、審核（公司提供支持與培訓(xùn)）。
* 協(xié)助完成新供應(yīng)商的引入流程（包括樣品索取、打樣跟進(jìn)、小批量試產(chǎn)協(xié)調(diào)等）。
2. **現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：**
* 與現(xiàn)有戶外工業(yè)面料供應(yīng)商建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
* 定期（電話/郵件/拜訪）與供應(yīng)商溝通，了解其生產(chǎn)、質(zhì)量、交期、價(jià)格變動(dòng)等情況。
* 協(xié)調(diào)處理日常訂單執(zhí)行中的問(wèn)題（如交期、質(zhì)量異常等），確保供應(yīng)鏈順暢。
* 定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商的績(jī)效表現(xiàn)（質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù)等）。
3. **供應(yīng)商拜訪與管理：**
* 不定期出差拜訪供應(yīng)商（包括新老供應(yīng)商），進(jìn)行實(shí)地考察、溝通、關(guān)系維護(hù)及問(wèn)題解決。
* 了解供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)及產(chǎn)能狀況，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
* 向供應(yīng)商傳達(dá)公司的要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)信息。
4. **市場(chǎng)信息收集與分析：**
* 關(guān)注戶外工業(yè)面料原材料（如滌綸、尼龍、涂層、助劑等）市場(chǎng)行情及價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì)。
* 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新供應(yīng)商信息，為采購(gòu)策略提供參考。
5. **跨部門協(xié)作：**
* 與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門緊密溝通，確保采購(gòu)需求清晰、信息傳遞準(zhǔn)確。
* 配合質(zhì)量部門處理供應(yīng)商物料的質(zhì)量問(wèn)題。
* 向相關(guān)部門反饋供應(yīng)商信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
## 任職要求
1. **教育背景：** 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、紡織工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2. **工作經(jīng)驗(yàn)：**
* 1-3年采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、銷售（對(duì)接工廠）或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
* **重要說(shuō)明：** **無(wú)需具備深厚的戶外工業(yè)面料專業(yè)知識(shí)，公司提供入職培訓(xùn)！**
* **加分項(xiàng)：** 有紡織、面料、戶外用品、工業(yè)品等相關(guān)行業(yè)采購(gòu)或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. **核心能力與素質(zhì)：**
* 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：*具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和傾聽(tīng)能力，能與供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行清晰、有效的溝通。
* 較強(qiáng)的談判能力：具備基本的商務(wù)談判技巧和議價(jià)意識(shí)。
* 積極主動(dòng)性與責(zé)任心：能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
* 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：愿意并能夠快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特性和公司流程（公司將提供培訓(xùn)）。
* 適應(yīng)能力與抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，處理多任務(wù)，承受一定工作壓力。
* 誠(chéng)信正直：具備良好的職業(yè)操守。
* 團(tuán)隊(duì)合作精神：能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成共同目標(biāo)。
4. 出差要求：必須能接受不定期（主要在國(guó)內(nèi)）的出差安排**，具備獨(dú)立出差的能力。
5. **其他：**
* 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。
* 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
* **加分項(xiàng)：** 有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先（便于出差拜訪供應(yīng)商）。
*加分項(xiàng)：具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力（處理郵件、資料）。
（單獨(dú)列點(diǎn)）、任職要求中都明確提到了“不定期出差”，確保候選人對(duì)此有清晰認(rèn)知。
4. **核心能力聚焦：** 重點(diǎn)突出了溝通、談判、主動(dòng)性、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)力、團(tuán)隊(duì)合作等軟技能，這些是勝任該崗位的基礎(chǔ)。
5. **駕照和英語(yǔ)作為加分項(xiàng)：** 進(jìn)一步拓寬了可選人才范圍，同時(shí)為有這些技能的候選人提供額外吸引力。
6. **公司提供支持：** 在“公司提供”部分再次強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)支持，并說(shuō)明出差支持政策，增加崗位吸引力。