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崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)管理制度流程建設(shè)
A：建立健全公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度；
B：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程制定、修改、完善和監(jiān)督工作；
2、預(yù)算降本工作
A：負(fù)責(zé)建立、完善預(yù)算管理體系，制定配套的預(yù)算管理制度；
B：根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃、年度預(yù)算；
C：負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行分析、滾動(dòng)預(yù)測(cè)、預(yù)警追蹤、預(yù)算調(diào)整等，組織全面降本工作的執(zhí)行與落實(shí)；
3、會(huì)計(jì)核算
A、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、成本管理、往來(lái)賬款清理等工作；
B、組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表分析及組織財(cái)務(wù)決算及年報(bào)審計(jì)工作；
C、組織公司稅收管理、稅收籌劃、稅企關(guān)系維護(hù)工作；
D、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，包括年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、不良資產(chǎn)清理、資產(chǎn)保險(xiǎn)等；
4、資金管理
A、組織編制公司年度資金計(jì)劃及月度使用計(jì)劃，合理調(diào)配、使用資金，并監(jiān)督執(zhí)行、落實(shí)評(píng)價(jià)；
B、根據(jù)公司流動(dòng)資金結(jié)余情況，按要求定期統(tǒng)籌流動(dòng)資金的理財(cái)方案并報(bào)批實(shí)施；
5、財(cái)務(wù)綜合管理
A、根據(jù)公司要求定期完成財(cái)務(wù)獨(dú)立報(bào)告，包括每月重大事項(xiàng)及會(huì)計(jì)差錯(cuò)報(bào)告，季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度履職報(bào)告；
B、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和晉級(jí)等工作；
C、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)及完善、財(cái)務(wù)檔案管理等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)；
2、有10年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，且要求擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)全盤(pán)管理負(fù)責(zé)人5年以上經(jīng)驗(yàn)【必要條件】；
3、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長(zhǎng)成本核算，教育行業(yè)財(cái)務(wù)核算和應(yīng)收管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)報(bào)管理等多個(gè)財(cái)務(wù)方面；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)力，判斷與決策能力，人際溝通能力；
5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)不良從業(yè)史；
福利：
入職交社保（五險(xiǎn)），大小周休息（周六周日），法定假日正常休，
入職滿(mǎn)1年有5天年休假，內(nèi)部晉升，集團(tuán)培訓(xùn)，年節(jié)福利，生日福利
8:30-12:30,14:00-17:30