崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研：通過區(qū)域走訪、針對性的組織員工調(diào)研，了解市占情況，明確區(qū)域內(nèi)銷售機(jī)會與目標(biāo)客戶
2、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程、公司制度執(zhí)行情況，支持站長完成站內(nèi)日常管理；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、區(qū)域優(yōu)化、站內(nèi)幫扶計劃，確保區(qū)域人員穩(wěn)定性；
4、銷售策略透傳：及時透傳站長公司營銷策略，細(xì)化區(qū)域內(nèi)落地計劃。負(fù)責(zé)轄區(qū)站點(diǎn)異常處理、監(jiān)控站點(diǎn)風(fēng)險，問題站點(diǎn)及時恢復(fù)運(yùn)營；
5、定期組織區(qū)域站長管理培訓(xùn)，引導(dǎo)站長加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職位要求
1、3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有開發(fā)、維護(hù)客戶的能力，熟悉三方驛站合作情況；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，服務(wù)意識好；
4、大專以上學(xué)歷