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崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)備課、練課、授課等日常教學(xué)工作（無需自己做教案）； 2、確保教學(xué)質(zhì)量提升口碑與班主任老師共同完成在校學(xué)生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進(jìn)行； 3、細(xì)心發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中優(yōu)點，及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)和成長過程的問題，與家長保持良好的互動關(guān)系； 4、及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促配合完成； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮； 2、相關(guān)教育行業(yè)1年以上經(jīng)驗； 3、熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等）； 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+課時+補貼+續(xù)費獎勵（底薪和課時費具體根據(jù)面試情況和試講情況定） 教師崗專享福利： 1、帶薪培訓(xùn)：教師崗2周-1個月帶薪培訓(xùn)，全面提升教學(xué)能力，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正； 2、福利假期，靈活調(diào)休，法定節(jié)假日，團(tuán)建活動，生日福利，國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 培養(yǎng)模式： 1、入職前：集團(tuán)總部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)（專業(yè)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團(tuán)建活動）； 2、入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓(xùn)； 晉升渠道： 管理層：基礎(chǔ)英語教師 - 星級老師 - 培訓(xùn)師- 教學(xué)主管 - 校區(qū)校長