職位描述
招商管理業(yè)務(wù)拓展醫(yī)藥行業(yè)醫(yī)藥招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)銷售管理
崗位職責(zé)：
1. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成既定銷售目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作；
3.負(fù)責(zé)代理商的遴選與評(píng)估,督促銷售進(jìn)度 , 并為代理商提供銷售支持和服務(wù)；
4. 按照公司制訂的銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時(shí)反饋。
任職要求：
1. 醫(yī)藥、生物科技等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有豐富的客戶資源，熟悉藥品銷售流程，有三年以上省級(jí)藥品招商經(jīng)驗(yàn)；
3. 有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的吃苦精神和抗壓能力；
4. 熟悉產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)和臨床知識(shí)，編寫專業(yè)臨床推廣資料；
5. 具有優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
1. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成既定銷售目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作；
3.負(fù)責(zé)代理商的遴選與評(píng)估,督促銷售進(jìn)度 , 并為代理商提供銷售支持和服務(wù)；
4. 按照公司制訂的銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時(shí)反饋。
任職要求：
1. 醫(yī)藥、生物科技等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有豐富的客戶資源，熟悉藥品銷售流程，有三年以上省級(jí)藥品招商經(jīng)驗(yàn)；
3. 有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的吃苦精神和抗壓能力；
4. 熟悉產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)和臨床知識(shí)，編寫專業(yè)臨床推廣資料；
5. 具有優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)
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職位發(fā)布者
美羅藥業(yè)/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
美羅藥業(yè)(福建)有限公司美羅藥業(yè)股份有限公司（Merro pharmaceutical Co.,Ltd）是藥品研發(fā)、制造和銷售的大型專業(yè)化公司，以其90多年的歷史成為中國最具影響力的制藥公司之一。公司曾于1957年在中國率先研制成功紅霉素，是新中國最早的抗生素生產(chǎn)基地；1989年與美國輝瑞制藥公司合資，創(chuàng)建了中國輝瑞制藥公司，是中國第一個(gè)大型合資企業(yè)；2000年首批通過國家GMP認(rèn)證；2005年獲得TGA國際認(rèn)證，首批將處方藥品出口發(fā)達(dá)國家；2014年固體制劑通過美國FDA認(rèn)證；2015年在美國紐約收購寶利金制藥廠有限公司（Polygen Pharmaceuticals LLC）。公司致力于國家基本藥物、國際仿制藥和生物醫(yī)藥的研發(fā)、制造，并在現(xiàn)有的200多個(gè)產(chǎn)品基礎(chǔ)上重點(diǎn)發(fā)展緩控釋制劑和生物制劑，全力推進(jìn)國際醫(yī)藥市場產(chǎn)品、技術(shù)的廣泛合作，以構(gòu)建符合歐美等先進(jìn)國家GMP標(biāo)準(zhǔn)工廠為中心，大力開拓國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，把美羅建設(shè)成為一個(gè)運(yùn)用科技、服務(wù)卓越、精于變化的國際制藥公司。公司為進(jìn)一步細(xì)分完善全國營銷市場的戰(zhàn)略布局，成立“美羅藥業(yè)（福建）有限公司”，通過統(tǒng)一渠道管理承載美羅藥業(yè)所有產(chǎn)品營銷管理，打造“全國一流的醫(yī)藥渠道管理公司”。企業(yè)價(jià)值觀和諧、忠誠、勤奮、效績。企業(yè)經(jīng)營原則誠信、合作、平等、雙贏。企業(yè)戰(zhàn)略定位專業(yè)化、規(guī)范化、國際化企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)成就于運(yùn)用科技、服務(wù)卓越、精于變化的國際制藥公司企業(yè)品格美羅崇尚水的精神，至柔、至剛、至凈的水文化用人理念我們需要與我們共同學(xué)習(xí)、探索、成長的人；我們需要敢于不斷迎接挑戰(zhàn)的人；我們需要比我們更強(qiáng)的人。
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