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1. 業(yè)務(wù)拓展與銷售管理
- 制定年度業(yè)務(wù)增長戰(zhàn)略，開拓高端客戶資源（大型企業(yè)、跨國集團、；龍頭餐飲業(yè)、高凈值個人等）；
- 主導(dǎo)重大項目投標（如稅務(wù)合規(guī)計劃、跨境稅務(wù)、稅務(wù)爭議解決等），完成年度銷售額目標（建議設(shè)定具體指標，如年增長率≥30%）；
- 建立客戶分級管理體系，維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，實現(xiàn)客戶續(xù)約率≥90%。
2. 資質(zhì)與經(jīng)驗
- 行業(yè)經(jīng)驗：10年以上稅務(wù)咨詢/審計從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上稅務(wù)師、會計師事務(wù)所管理崗位經(jīng)驗；
- 客戶資源：具備可驗證的優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶資源（如上市公司、外資企業(yè)、集團公司大型國央企資源）。
3. 市場與商業(yè)能力
- 熟悉重點區(qū)域稅務(wù)服務(wù)市場競爭格局；
- 具備商業(yè)化思維，曾主導(dǎo)設(shè)計付費稅務(wù)產(chǎn)品并實現(xiàn)年創(chuàng)收≥50萬元。
4. 專業(yè)能力
- 政策應(yīng)用：精通最新稅收政策（如留抵退稅、海南自貿(mào)港政策、出口退稅政策等）；
5.優(yōu)先考慮項
- 具有四大會計師事務(wù)所或國內(nèi)十大稅務(wù)師事務(wù)所總監(jiān)級經(jīng)驗；
- 擁有政府稅務(wù)機關(guān)工作經(jīng)驗或行業(yè)協(xié)會任職背景；
- 主導(dǎo)過跨境稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計、轉(zhuǎn)讓定價等復(fù)雜項目；
- 碩士及以上學(xué)歷（財稅、法律、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)）。
6.薪酬與激勵
- 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（面議）+ 業(yè)績分紅（利潤的15%-25%）+ 股權(quán)期權(quán)；
7.考核目標（試用期6個月）
業(yè)務(wù)增長：新簽客戶數(shù)≥5家（單戶年費≥50萬元）