職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位內(nèi)容：
1. 策劃和執(zhí)行全面的人才招聘計(jì)劃，確保人才儲(chǔ)備充足且符合校區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
2. 通過各種招聘渠道積極尋找高素質(zhì)的候選人，并與校區(qū)校長協(xié)商確認(rèn)候選人的崗位匹配度。
3. 建立和維護(hù)人才庫，制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)關(guān)注員工的成長和發(fā)展。
任職要求：
1. 具有3年以上相關(guān)教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道和策略。
2. 具備對(duì)不同類型的職位進(jìn)行分析和匹配的能力。
3. 能夠獨(dú)立完成招聘管理工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
4. 熟悉國內(nèi)外人力資源市場，了解人才流動(dòng)和發(fā)展趨勢(shì)。
1. 策劃和執(zhí)行全面的人才招聘計(jì)劃，確保人才儲(chǔ)備充足且符合校區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
2. 通過各種招聘渠道積極尋找高素質(zhì)的候選人，并與校區(qū)校長協(xié)商確認(rèn)候選人的崗位匹配度。
3. 建立和維護(hù)人才庫，制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)關(guān)注員工的成長和發(fā)展。
任職要求：
1. 具有3年以上相關(guān)教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道和策略。
2. 具備對(duì)不同類型的職位進(jìn)行分析和匹配的能力。
3. 能夠獨(dú)立完成招聘管理工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
4. 熟悉國內(nèi)外人力資源市場，了解人才流動(dòng)和發(fā)展趨勢(shì)。
工作地點(diǎn)
邯鄲叢臺(tái)區(qū)中船漢光華府-西1門
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職位發(fā)布者
張金麗/人事經(jīng)理
立即溝通
邯鄲市叢臺(tái)區(qū)金榜培訓(xùn)學(xué)校金榜教育集團(tuán)，是致力于中小學(xué)個(gè)性化輔導(dǎo)的正規(guī)教育機(jī)構(gòu)，有教育局專門頒發(fā)的民辦教育機(jī)構(gòu)許可證（教民130403700000012號(hào)），成立于2010年，經(jīng)過幾年的迅速發(fā)展壯大，已經(jīng)形成三個(gè)校區(qū)的良好發(fā)展局面。金榜教育集團(tuán)以人為本的發(fā)展理念，為學(xué)生和教師提供全方位教學(xué)提升空間和教學(xué)服務(wù)，為進(jìn)一步提升學(xué)校的品牌效應(yīng)，學(xué)校加大對(duì)師資隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)的投入力度，本著高薪資吸引高端人才的理念，讓每一位在金榜教育集團(tuán)的合作伙伴都在快樂的工作氛圍當(dāng)中不斷提升自我！金榜教育集團(tuán)經(jīng)過幾年的發(fā)展，員工薪資待遇已經(jīng)形成高底薪，高績效，高福利的良好局面，教師培訓(xùn)定期舉行，邯鄲市首家提出“立體式、個(gè)性化、全方位”輔導(dǎo)方案，讓每位金榜學(xué)生得到提高，讓每位金榜教師得到提升！
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