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崗位職責(zé)： 1、挖掘區(qū)域優(yōu)內(nèi)質(zhì)供應(yīng)商資源，主導(dǎo)資質(zhì)審核、合作談判（賬期、退換貨政策、配送時效等），建立非藥品類供應(yīng)商庫，確保供應(yīng)商交貨及時率； 2、定期評估供應(yīng)商交貨時效、商品合格率及服務(wù)響應(yīng)速度，優(yōu)化合作結(jié)構(gòu)，淘汰末位供應(yīng)商，推動年度戰(zhàn)略合作協(xié)議簽訂； 3、基于門店銷售數(shù)據(jù)天及市場趨勢，制定月度/季度采購計劃，保障商品滿足率； 4、協(xié)調(diào)倉配中心，監(jiān)控商品到貨驗收、滯銷品退換貨處理，解決交付異常問題； 5、調(diào)研消費趨勢，分析競品策略，篩選高毛利、高復(fù)購潛力商品，完成新品引進(jìn)流程； 6、每季度根據(jù)銷售數(shù)據(jù)（毛利率、周轉(zhuǎn)率）調(diào)整品類結(jié)構(gòu)，提出滯銷品清退或促銷方案，確保品類健康度； 7、主導(dǎo)采購價格談判，爭取階梯返利、賬期延長等政策，協(xié)同運營部制定零售價策略，平衡毛利與市場競爭力； 8、通過集中采購、聯(lián)合議價、包裝規(guī)格調(diào)整等方式降低綜合采購成本； 9、聯(lián)動營運部策劃節(jié)日促銷，提供商品資源及備貨建議； 10、定期向管理層輸出采購分析報告（含成本節(jié)約、品類增長潛力）。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上快消品/零售行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉無錫本地商超、批發(fā)市場資源；