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外用人員招聘啟事
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的素質(zhì)，普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力、電腦操作能力。
2.年齡：25周歲以上、40周歲以下。
3.高中以上文化。
4.應(yīng)聘抄表工雙眼裸視達(dá)0.8以上。
5.身體健康，具有吃苦耐勞、耐心細(xì)致及全心全意為用戶服務(wù)的精神。
6.南京市常住城鎮(zhèn)戶口(江北地區(qū)優(yōu)先)。
三、招聘崗位及人數(shù)
抄表工1人。
四、招聘范圍
本市符合以上招聘條件的人員。
五、待遇
1.實(shí)行計(jì)件工資和績(jī)效工資（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2.試用期為二個(gè)月。
3.面試合格后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期十天。
4.勞動(dòng)關(guān)系委托南京寧眾人力資源咨詢服務(wù)有限公司代理，參加五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)。
六、工作地點(diǎn)
江北分公司供水區(qū)域內(nèi)。

七、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)按規(guī)定程序、規(guī)定方式做好水表的抄見(jiàn)、發(fā)行、水費(fèi)回收工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)各種異常用水情況進(jìn)行復(fù)核、告知、申報(bào)、拍照（取證）等操作。并根據(jù)管理規(guī)定和工作流程發(fā)放水費(fèi)繳納友情提醒單、催繳水費(fèi)通知單、欠費(fèi)停水通知單、異常用水通知單等單據(jù)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)用戶用水信息、基本資料、聯(lián)系方式等，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初步核查及申報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)故障表具、特殊表位（堆埋淹鎖）、拆遷區(qū)域，以及違章用水的確認(rèn)、拍照（取證）申報(bào)工作。
5.遵守抄表工作的作息時(shí)間規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成抄見(jiàn)工作，以及按時(shí)參加培訓(xùn)、考試、會(huì)議和各項(xiàng)單位集體活動(dòng)。
6.按照上級(jí)要求，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，做好相關(guān)政策、法規(guī)等的宣傳工作。
7.負(fù)責(zé)做好防凍宣傳工作。
8.完成交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

原標(biāo)題：《抄表工（江北水務(wù)）》