国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

一、職位概述
作為公司項(xiàng)目交付與客戶滿意的第一責(zé)任人，您將統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期管理，從商機(jī)獲取到完美交付。通過(guò)建立科學(xué)的項(xiàng)目管理體系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目在進(jìn)度、成本、質(zhì)量目標(biāo)平衡下高效推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果與客戶滿意度承擔(dān)最終責(zé)任。
二、核心職責(zé)
1、市場(chǎng)拓展與商務(wù)管理
（1）負(fù)責(zé)行業(yè)與市場(chǎng)信息研究，制定市場(chǎng)策略及推廣計(jì)劃，開(kāi)發(fā)潛在客戶。
（2）主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判、合作條款擬定、招投標(biāo)管理及簽約回款全過(guò)程。
（3）建立并維護(hù)客戶關(guān)系體系，拓展優(yōu)質(zhì)商務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)。
2、項(xiàng)目全周期管理
（1）建立標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理體系，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理。
（2）組織召開(kāi)立項(xiàng)會(huì)、交底會(huì)、周進(jìn)度例會(huì)、結(jié)算復(fù)盤(pán)會(huì)等關(guān)鍵會(huì)議。
（3）審核并歸檔項(xiàng)目匯報(bào)文件和業(yè)主確認(rèn)文件，確保項(xiàng)目文檔完整規(guī)范。
3、客戶需求與資源協(xié)調(diào)
（1）作為客戶項(xiàng)目需求統(tǒng)一入口，負(fù)責(zé)需求接收、評(píng)估、流轉(zhuǎn)與全程跟蹤。
（2）建立客戶需求臺(tái)賬管理系統(tǒng)，確保需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)譯與有效落實(shí)。
（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的重大問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)同
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)與績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力。
（2）建立跨中心協(xié)同機(jī)制，確保策劃、設(shè)計(jì)、招采等部門(mén)高效配合。
（3）推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀與方法論總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理體系。
三、任職要求
1、本科學(xué)歷，8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通項(xiàng)目管理全流程，具有成熟的方法論和成果經(jīng)驗(yàn)。
3、卓越的商務(wù)談判與客戶管理能力，熟悉招投標(biāo)流程與合同管理。
4、強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向與經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)項(xiàng)目交付質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益高度負(fù)責(zé)。
5、具有文創(chuàng)、文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有PMP、注冊(cè)監(jiān)理工程師等項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
四、合作展望
我們提供擔(dān)任公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理核心職位，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付與客戶滿意，擁有充分的專業(yè)話語(yǔ)權(quán)，操盤(pán)多元化大型文化項(xiàng)目，積累豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升專業(yè)能力與行業(yè)影響力，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì)，持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái)，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和激勵(lì)機(jī)制，完善的社會(huì)保障與福利待遇。