工作職責(zé):
1.期刊日常管理,制定出版發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以確保目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn);
2.組建編輯團(tuán)隊(duì),開展學(xué)科調(diào)研,整合學(xué)術(shù)資源,并有效完成公司的出版計(jì)劃;
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有出版流程和運(yùn)營(yíng)模式,提高出版效率;
4.開發(fā)外部資源,有效開展對(duì)外合作,提升公司的品牌影響力;
5.增強(qiáng)編輯團(tuán)隊(duì)的出版技能和期刊管理的運(yùn)營(yíng)能力,通過規(guī)范各項(xiàng)培訓(xùn)、績(jī)效考核提高編輯的出版水平;
6. 為公司出版、市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定提出建議,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。
工作要求:
1. 有5年以上國(guó)際學(xué)術(shù)期刊出版相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)術(shù)出版有濃厚興趣。
2. 良好的英語(yǔ)溝通能力,談判能力和處理人際關(guān)系的能力。
3. 對(duì)整個(gè)出版過程有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)際出版政策和編輯政策有較好的了解。
4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利