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更新于 今天

運營管理

2-2.5萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

新媒體運營用戶運營內(nèi)容運營抖音快手小紅書toCtoBtoG互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告/營銷
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計、實施和監(jiān)督改善品牌和市場相關(guān)的流程和程序。
2. 確保公司符合所有品牌和用戶痛點的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)戰(zhàn)略和解決方案。
4. 協(xié)調(diào)不同的部門以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
5. 監(jiān)督各項指標(biāo)以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)領(lǐng)域背景;
2. 出色的分析和解決問題的能力;
3. 強大的領(lǐng)導(dǎo)技能和團(tuán)隊管理能力;
4. 良好的溝通和協(xié)作技能,適應(yīng)敏捷的環(huán)境。

工作地點

深圳羅湖區(qū)金豐城B座1201-08

職位發(fā)布者

葉上渝/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
刷薪記錄
職業(yè)規(guī)劃,刷薪記錄!刷薪記錄前身為深圳市人才交流服務(wù)中心的人力資本調(diào)研室,成立于1992年,是由原中國心理學(xué)會理事、中國心理學(xué)會教育心理專業(yè)委員會主任、心理學(xué)報編委、心理科學(xué)進(jìn)展編委、北京師范大學(xué)心理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師張必隱教授牽頭成立,整個研發(fā)團(tuán)隊30多人,當(dāng)中大多分別為心理學(xué)博士及人才評測師、職業(yè)規(guī)劃著作家,國家一級人力資源管理師,十多年人力資源經(jīng)驗。目前市面上普遍的企業(yè)人才測評和人力資源研究都缺乏系統(tǒng)性及銜接性,加上高昂的價格讓人望而卻步。刷薪記錄目前研發(fā)的兩套系統(tǒng),3000多種加薪方案,經(jīng)過11年精心打造,有13項100%知識產(chǎn)權(quán)專利測評技術(shù),均經(jīng)過在不同行業(yè)不同的HR崗位長達(dá)數(shù)年的實踐和驗證,涵蓋超過38000名HR和面試官95%人才測評技術(shù)的運用,累計至2015年1月已有22899套會員個人素質(zhì)特征崗位勝任力模型的運用。聯(lián)系電話:0755-36536023張小姐
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