崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)獲取,數(shù)據(jù)報(bào)表,數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)支撐工作
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集與分析,并通過(guò)分析洞察數(shù)據(jù)變化及問(wèn)題,提出優(yōu)化與改進(jìn)建議,為管理者決策提供參考依據(jù)
3.協(xié)助其他部門數(shù)據(jù)需求支持,提供數(shù)據(jù)信息和改善建議
4.協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)與其他部門的業(yè)務(wù)對(duì)接、工作銜接,為銷售團(tuán)隊(duì)提供運(yùn)營(yíng)支持
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)等,若經(jīng)驗(yàn)好,可不關(guān)注專業(yè)
具備非臨床營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),例如連鎖銷售數(shù)據(jù)分析等,熟練應(yīng)用ERP/CRM、Excel公式等;
擁有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)性邏輯思維能力和分析能力
薪資待遇:
稅前薪資:6K-8K,入職繳納五險(xiǎn)一金(本溪)、雙休、法休、工作時(shí)間8:30-17:00、試用期6個(gè)月、若能力出眾、匹配度高薪資可議