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公司簡介
西北地區(qū)領先的環(huán)衛(wèi)服務綜合運營商，聚焦城市環(huán)衛(wèi)一體化、智慧化升級，深度參與政府PPP項目及企業(yè)端環(huán)境服務。依托“技術+資源”雙輪驅動，致力于打造西北環(huán)衛(wèi)標桿企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀精英加盟?。ㄍ晟埔幌拢?br>職位信息
崗位名稱：副總經理（環(huán)衛(wèi)業(yè)務方向）
工作地點：西安、青海（需兼顧兩地項目）
薪資范圍：年薪 30-60萬（可面議，優(yōu)秀者匹配股權激勵）
崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務拓展
l 制定公司環(huán)衛(wèi)業(yè)務（道路清掃/垃圾處理/公廁管理/垃圾分類）中長期戰(zhàn)略，主導政府PPP項目、城市服務一體化等千萬級項目落地；
l 深度解讀環(huán)保政策（如“無廢城市”、碳中和），推動新能源設備、智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)（IoT、無人作業(yè)）等創(chuàng)新應用。
2. 運營管理與降本增效
l 統(tǒng)籌項目全周期運營，優(yōu)化人機配比、清運路線，實現(xiàn)人力/燃油成本降低 10%+；
l 建立應急預案體系，應對環(huán)保督查、安全事故、勞資糾紛等突發(fā)風險。
3. 政府與企業(yè)關系深耕
l 拓展并維護城管局、環(huán)衛(wèi)處、街道辦等核心政府資源，確保項目續(xù)約率
90%+；
l 設計差異化企業(yè)服務方案（如物業(yè)園區(qū)定制化保潔、垃圾分類數據報告），提升客戶滿意度。
4. 團隊建設與合規(guī)風控
l 搭建專業(yè)化管理梯隊，針對一線員工流動性特點，設計技能認證與晉升通道；
l 確保公司合規(guī)運營，規(guī)避環(huán)保、安全生產、勞動法等法律風險。
【任職要求】
1. 硬性條件：
l 本科及以上學歷，環(huán)境工程、公共管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
l 8年+ 環(huán)衛(wèi)/市政/物業(yè)行業(yè)經驗，3年+ 副總經理或同等高管任職經歷；
l 主導過 2個+ 千萬級政府環(huán)衛(wèi)項目，具備PPP模式實操經驗。
2. 核心能力
l 懂政策：熟悉環(huán)保法規(guī)、招投標流程，能快速響應政策變化調整業(yè)務策略；
l 精運營：有成功降本案例（如人力優(yōu)化、燃油成本下降 10%+）；
l 強資源：在西北地區(qū)擁有城管、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)資源者優(yōu)先；
l 抗高壓：能同時處理多項目、突發(fā)危機及跨區(qū)域協(xié)調。
3. 加分項
l 熟悉智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)（如無人清掃車、垃圾滿溢監(jiān)測）；
l 有民族地區(qū)或多文化團隊管理經驗。
我們提供
l 薪酬激勵：基礎年薪+績效獎金+股權分紅（核心高管專屬）；
l 發(fā)展平臺：參與西北區(qū)域戰(zhàn)略級項目，對接華為等頭部技術伙伴；
l 福利保障：五險一金、車輛補貼、年度體檢、高原作業(yè)津貼；
l 文化氛圍：扁平化管理，技術革新專項獎勵基金。
應聘方式
請將簡歷發(fā)送至：************************，郵件標題注明 “環(huán)衛(wèi)副總-姓名-現(xiàn)公司/職務”
（備注：初篩通過者需提供項目中標書、業(yè)績數據證明）