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更新于 9月18日

上海外服-高級人事專員

7000-9000元·13薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

員工關(guān)系人力資源服務(wù)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)社保公積金增減、跟進(jìn)、反饋等相關(guān)事項。
2.負(fù)責(zé)社保公積金和薪稅數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的核對交付。
3.負(fù)責(zé)制作社保公積金、專項數(shù)據(jù)導(dǎo)入報表。
4.負(fù)責(zé)社保公積金申報繳費,統(tǒng)籌安排個稅申報繳費。
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)、賬單出具、開票收費、及時跟進(jìn)應(yīng)收款。
6.負(fù)責(zé)完成社保公積金相關(guān)年度工作,如年度調(diào)基。
7.負(fù)責(zé)各類社保公積金、薪稅、補貼類相關(guān)政策的及時同步、咨詢解答。
8.負(fù)責(zé)安排非杭州雇員的福利發(fā)放和入離職、續(xù)簽等事項。
9.負(fù)責(zé)客戶營銷拓展,客戶拜訪、日常關(guān)系維護(hù)等。
10.及時跟進(jìn)執(zhí)行上級安排的其他工作。
任職要求:
1.具有較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)處理能力,注重細(xì)節(jié)。
2.具備優(yōu)秀的英文讀寫能力。
3.具有良好的服務(wù)意識和營銷思維,溝通應(yīng)變能力、抗壓能力強。
4.具有強烈的責(zé)任感,能夠獨立分析并提供解決方案。
5.具備有效的時間管理技能,在處理多項任務(wù)并調(diào)整優(yōu)先級,以滿足最后期限。
6.非常熟悉杭州、北京、上海等社公薪稅政策。

工作地點

杭州西湖區(qū)杭大路嘉華國際1110

職位發(fā)布者

朱鳴/招聘經(jīng)理

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上海外服(集團)有限公司浙江分公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生集團上海外服(集團)集成30余年豐富的服務(wù)實踐和深厚的專業(yè)底蘊,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包四項主營業(yè)務(wù)目前上海外服在全國擁有150個直屬分支機構(gòu),覆蓋全國的450多個服務(wù)網(wǎng)點,為全國3.5萬余家企業(yè)的230萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。上海市對外服務(wù)(集團)有限公司浙江分公司成立于1995年,依托于上海外服(集團)在中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)優(yōu)勢和強大的服務(wù)平臺,浙江分公司致力于為跨國企業(yè)和本土企業(yè)提供一流的人力資源整體解決方案。
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