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[任職要求]:
1、年齡:28-45歲
2、學歷:大專及以上
3、過往收入:10萬/年及以上
4、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康及相關行業(yè)優(yōu)先
5、品質要求:業(yè)務品質良好，無不良從業(yè)記錄及刑事案件
[薪酬/福利保障項目]:
1、超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、公司匹配專門導師，指導學習勝任各崗位工作，了解各崗位工作要求;
5、邀約新老客戶參觀泰康自有的養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、大健康中心、免費體檢等，以此維護和開發(fā)新老客戶;
[崗位優(yōu)勢]:
1、收入特征:上不封頂，百萬收入不是夢
2、晉升機制:公開、公平、透明，專屬基本法保障
3、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)
4、完善的培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5、互聯(lián)武裝:代理人專屬掌上銷售利器一泰行銷