負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)工作,做好部門計(jì)劃、人員管理等管理工作,確保按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)工作,研發(fā)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品在市場(chǎng)上有一定競(jìng)爭(zhēng)力,具體如下:
1、負(fù)責(zé)拿地前強(qiáng)排方案研發(fā)設(shè)計(jì),拿地后規(guī)劃方案、施工圖設(shè)計(jì)管理及開工后施工配合工作,解決項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)方面的問題,配合項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)批等工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行分工組織協(xié)調(diào)等部門計(jì)劃管理和人員管理工作。
3、負(fù)責(zé)合作設(shè)計(jì)方的日常管理工作和履約評(píng)估工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)方面制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善工作。
5、密切關(guān)注市場(chǎng)最新產(chǎn)品,組織部門人員考察研究,解決項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)過程中的問題,推出在市場(chǎng)上有一定競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,35-40歲左右,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)歷,5年以上知名設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,有知名房企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、方案能力、施工圖設(shè)計(jì)能力突出,能解決項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)問題。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與各部門高效配合,主動(dòng)推動(dòng)工作。