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舉報(bào)

集團(tuán)人力行政總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利房地產(chǎn)開發(fā)
負(fù)責(zé)人力行政部的工作，主要工作如下：
（一）人力資源
1、建立健全人力資源管理制度，根據(jù)公司發(fā)展修訂和完善人力制度。
2、負(fù)責(zé)人員招聘工作，積極拓展招聘渠道，為公司招到合適人才。
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，搭建培訓(xùn)體系，編制培訓(xùn)計(jì)劃或方案并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司績效管理工作，監(jiān)控各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，促進(jìn)工作開展。
5、負(fù)責(zé)公司薪資管理，搭建并完善薪資體系并實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，預(yù)防人力風(fēng)險(xiǎn)。
（二）行政管理
1、負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政巡檢、日常行政管理等工作。
（三）完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35歲左右，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、10年以上大型公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)，人力資源管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定高度。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門高效配合，主動(dòng)推動(dòng)工作。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)鐵爐地鐵站C口

職位發(fā)布者

華瑞集團(tuán)人力資源部/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州華瑞房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
華瑞地產(chǎn)集團(tuán)成立于1999年，具有國家一級(jí)開發(fā)資質(zhì)，扎根河南，深耕鄭州，經(jīng)過二十余年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為集房地產(chǎn)開發(fā)、工程設(shè)計(jì)與產(chǎn)品研發(fā)、工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營為一體的集團(tuán)化公司。華瑞地產(chǎn)集團(tuán)不斷追求卓越、注重產(chǎn)品品質(zhì)與細(xì)節(jié)，誠信開發(fā)、穩(wěn)步發(fā)展，匠心鑄造二十余年，已成功開發(fā)潁河花園、華瑞紫光苑、華瑞紫玉苑、華瑞紫桂苑、華瑞紫薇苑、華瑞逸品紫晶、高新區(qū)核心華瑞紫銀華庭、金水區(qū)核心華瑞紫金嘉苑、常西湖孫莊安置區(qū)等項(xiàng)目，得到業(yè)主的一致好評(píng)和市場的普遍贊譽(yù)。日新月著，千帆競發(fā)，華瑞地產(chǎn)集團(tuán)正同步開發(fā)鄭州常西湖核心華瑞紫韻城、周口項(xiàng)城紫和府、信陽光山紫悅府三大項(xiàng)目，集團(tuán)土地儲(chǔ)備豐富，常西湖核心區(qū)華瑞紫韻城后續(xù)地塊及華瑞紫英花園、紫荊花園土地儲(chǔ)備。以匠心驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，用細(xì)節(jié)鑄造品質(zhì)，以服務(wù)升華人居。2020年，華瑞地產(chǎn)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持“產(chǎn)品+服務(wù)”雙核驅(qū)動(dòng)，從打造有品質(zhì)的房子，到提供有品質(zhì)的生活，成為萬千家庭理想生活的踐行者，為城市發(fā)展創(chuàng)造和諧人居做出貢獻(xiàn)。公司理念：誠信第一，質(zhì)量第一，走正道干正事
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