職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶院校客戶渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售在線教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé)：
1、制定部門每月工作計(jì)劃及指標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度、季度、月度招生指標(biāo)；
2、協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)搭建，課程顧問業(yè)務(wù)知識及服務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)及考核工作；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)管部門工作情況及進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整。
4、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作。
1、制定部門每月工作計(jì)劃及指標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度、季度、月度招生指標(biāo)；
2、協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)搭建，課程顧問業(yè)務(wù)知識及服務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)及考核工作；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)管部門工作情況及進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整。
4、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作。
崗位要求：
1、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱衷教育事業(yè)，具有優(yōu)秀的銷售能力和談判能力；
3、有較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、較強(qiáng)的抗壓性，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)較為敏感并對教育市場發(fā)展具備分析能力。
上班時(shí)間：8:30--18:00 午休一小時(shí)半 周末休息1.5天
1、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱衷教育事業(yè)，具有優(yōu)秀的銷售能力和談判能力；
3、有較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、較強(qiáng)的抗壓性，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)較為敏感并對教育市場發(fā)展具備分析能力。
上班時(shí)間：8:30--18:00 午休一小時(shí)半 周末休息1.5天
【星之火將為您提供】
1、月度結(jié)算的業(yè)績提成，部門薪資平均水平12000-15000元！
2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金！
3、多樣化獎(jiǎng)勵(lì)：月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)，多到你眼花繚亂！
4、全方位補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼！
5、多層次的提升：每周分享會、閱讀分享會、內(nèi)外部培訓(xùn)，應(yīng)有盡有，帶你成長帶你飛！
6、節(jié)日福利：生日禮物、 ““三八”女神節(jié)、520、六一、七夕、感恩節(jié)、圣誕、元旦……（禮物已備好，只等你來?。?
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)齊魯國際大廈B座810
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職位發(fā)布者
王先生/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟(jì)南市歷下區(qū)星之火培訓(xùn)學(xué)校有限公司濟(jì)南市歷下區(qū)星之火培訓(xùn)學(xué)校有限公司【教民：137010270092829】是經(jīng)省市教育行政主管部門批準(zhǔn)成立的正規(guī)學(xué)校。學(xué)校主營業(yè)務(wù)包含學(xué)歷提升、職業(yè)考證培訓(xùn)、在職研究生等，在籍學(xué)員2萬余人，學(xué)校先后被大學(xué)評為“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀函授站”。學(xué)校不斷優(yōu)化辦學(xué)條件，自主開發(fā)了適合招生工作的報(bào)考平臺和學(xué)習(xí)平臺，為學(xué)員提供更多便捷、高效的學(xué)習(xí)條件。學(xué)校不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，對原有部門進(jìn)行重組，成立客服部，兼管學(xué)籍、教務(wù)和學(xué)員管理，對學(xué)員實(shí)施一對一跟蹤回訪，“以學(xué)生為本”，進(jìn)一步提升學(xué)員服務(wù)質(zhì)量；設(shè)立辦公室，進(jìn)一步完善管理體系、優(yōu)化組織流程，工作效率不斷提高。加強(qiáng)員工內(nèi)在素質(zhì)的培訓(xùn)和專業(yè)技能的提升，為學(xué)員的錄取、畢業(yè)提供全面保障，得到學(xué)員的一致好評?，F(xiàn)因?qū)W校規(guī)模發(fā)展，招聘熱愛教育行業(yè)的有志之士，攜手共創(chuàng)美好明天，在這里，遇見更好的自己！
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