崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、百家號(hào)等運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容發(fā)布,粉絲,積累與線上活動(dòng)策劃。
2.通過(guò)新媒體流量用戶吸納和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行品牌推廣。
3.負(fù)責(zé)短視頻剪輯,視頻制作,后期特效。
4.推廣活動(dòng)的全程監(jiān)控執(zhí)行活動(dòng),效果評(píng)估總結(jié)監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行,有效判斷調(diào)整推廣策略。
5.根據(jù)公司項(xiàng)目制定周期性活動(dòng)規(guī)劃。
崗位要求:
1.年齡20-35,一年以上抖音等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),喜歡參與抖音各種活動(dòng),有矩陣賬號(hào)和短視頻及直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉抖音運(yùn)營(yíng)模式、平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)工具,對(duì)抖音后臺(tái)操作熟練。
3. 邏輯清晰、有創(chuàng)新思維、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有效與平臺(tái)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)高效溝通。
4.有團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)、有見(jiàn)解、有想法、有追求。
薪資待遇:
1.高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),年薪12萬(wàn)起;
2.繳納社會(huì)五險(xiǎn),國(guó)家法定假日和帶薪年假;
3.溫馨的員工關(guān)懷(節(jié)日福利、生日福利等);
4.豐富多彩的員工活動(dòng)(戶外拓展、部門(mén)聚餐);
5.完善的崗前培訓(xùn)和職位實(shí)操培訓(xùn),和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、公平的晉升機(jī)制。