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更新于 6月9日
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人力資源主管（SSC）

5000-8000元·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系SSC中級人力資源管理師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常的人事管理工作，包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理； 2、協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理、薪酬的核算與發(fā)放工作； 3、維護(hù)公司內(nèi)部的人力資源信息系統(tǒng)，確保信息準(zhǔn)確無誤； 4、協(xié)助處理員工關(guān)系問題，提供必要的支持與建議； 5、協(xié)助制定和實(shí)施員工福利計劃，如節(jié)日禮物、定期體檢等； 6、參與公司內(nèi)部的各類會議及活動的組織安排。
崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備至少1-3年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉SSC（共享服務(wù)中心）模式下的操作流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 5、了解國家及地方相關(guān)勞動法規(guī)政策； 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力； 7、具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，能夠保守公司機(jī)密。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)皖投·產(chǎn)融中心B3幢801室

職位發(fā)布者

焦建學(xué)/人事經(jīng)理

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