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更新于 3月10日

OQC質(zhì)檢/雙休/6-9K

6000-9000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

健身器材
負(fù)責(zé)智能健身設(shè)備成品最終出貨檢驗(yàn),守住出廠質(zhì)量關(guān),保障國(guó)內(nèi)&海外交付與客戶(hù)體驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1. 按檢驗(yàn)規(guī)范、AQL抽樣、訂單要求,完成智能健身設(shè)備成品外觀、功能、配件、包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)全項(xiàng)檢驗(yàn)
2. 準(zhǔn)確填寫(xiě)OQC檢驗(yàn)報(bào)告、不良記錄、批次臺(tái)賬,數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯
3. 不合格品標(biāo)識(shí)、隔離、上報(bào),跟進(jìn)返工/返修與復(fù)檢閉環(huán)
4. 配合管理平臺(tái)系統(tǒng)錄入檢驗(yàn)結(jié)果,核對(duì)出庫(kù)批次與條碼一致性
5. 參與出貨前質(zhì)量復(fù)盤(pán),反饋不良問(wèn)題并推動(dòng)改善
6. 執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)6S,維護(hù)檢驗(yàn)工裝與量具
7. 完成上級(jí)安排的質(zhì)量相關(guān)工作
任職要求
1. 高中/中專(zhuān)及以上,2年以上OQC/FQC經(jīng)驗(yàn),智能硬件/消費(fèi)電子/健身器材行業(yè)優(yōu)先
2. 熟悉出貨檢驗(yàn)流程,會(huì)使用卡尺、塞規(guī)等常規(guī)量具
3. 能看懂檢驗(yàn)規(guī)范、BOM、包裝指令,熟練使用Excel與辦公軟件(重點(diǎn))
4. 原則性強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班與出貨節(jié)奏,抗壓能力好
5. 了解ISO9001質(zhì)量管理體系,有跨境電商/海外訂單驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6. 無(wú)不良履歷,身體健康,視力良好

加分項(xiàng)
熟悉智能健身設(shè)備、電機(jī)/電控/顯示屏功能檢驗(yàn)
有8D、異常處理、客戶(hù)驗(yàn)貨對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
會(huì)基礎(chǔ)英文,能核對(duì)海外標(biāo)簽與嘜頭

地點(diǎn):
1、迪野五金 廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)桔洲興華路7號(hào) (靠近東莞站 10KM)
2、祥鑫科技 廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)上角村新居路51號(hào) (靠近深圳,距離長(zhǎng)安西站 3KM)
二選一常駐

薪資福利:
1、五天制,早九晚六;購(gòu)五險(xiǎn)一金。
2、綜合工資6500-9000(含綜合底薪5000-7000,加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì);月加班4-6天不等)
注:必須做過(guò)質(zhì)檢整機(jī),如機(jī)器人整機(jī)等。

工作地點(diǎn)

東莞市迪野五金制造有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳速境生活科技有限公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)廣東省深圳市南山區(qū)高新南十道16號(hào)金地威新中心-A座
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

徐先生/招聘主管

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公司Logo深圳邦芒人力資源有限公司
深圳邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專(zhuān)注人力資源服務(wù),總部設(shè)立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬(wàn)家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠(chéng)信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)、教育咨詢(xún)”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶(hù)近萬(wàn)家,雇員數(shù)十萬(wàn)人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司在確定信息準(zhǔn)確、安置迅速、待遇可靠、服務(wù)完善和為企業(yè)遴選人才,為人才精挑企業(yè)的工作理念中,不斷追求自身發(fā)展和客戶(hù)發(fā)展的統(tǒng)一,注重員工自身能力的提升,拓展服務(wù)領(lǐng)域、更新服務(wù)觀念,把誠(chéng)信、高效、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的服務(wù)精神滲透于公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作中,在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,居安思危、追求卓越、蓬勃發(fā)展,樹(shù)邦芒人力好形象,創(chuàng)邦芒好品牌,將公司做好、做大、做強(qiáng)。
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