職位描述
招聘企業(yè)文化組織發(fā)展人力資源服務(wù)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
歷下區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)濟(jì)南高新店(東北2門(mén))
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職位發(fā)布者
徐曉正/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南萬(wàn)眾鋼材銷售有限公司濟(jì)南萬(wàn)眾鋼材銷售有限公司成立于2013年，位于濟(jì)南市，是一家集鋼材進(jìn)出口貿(mào)易、加工、倉(cāng)儲(chǔ)配送于一體的綜合性服務(wù)商，年銷售規(guī)模突破三十萬(wàn)噸。公司作為濟(jì)鋼、萊鋼、安鋼等國(guó)內(nèi)大型鋼廠的長(zhǎng)期一級(jí)代理商，主營(yíng)中厚板、容器板、型材、冷熱軋卷板等多元化產(chǎn)品，月常備庫(kù)存量達(dá)三萬(wàn)余噸，依托先進(jìn)開(kāi)平加工設(shè)備與高效物流體系，為客戶提供定制化加工與精準(zhǔn)配送服務(wù)。企業(yè)憑借與濟(jì)鋼、萊鋼、邯鋼等上游企業(yè)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，構(gòu)建了穩(wěn)定的貨源供應(yīng)體系與全規(guī)格產(chǎn)品矩陣，業(yè)務(wù)覆蓋華北、華東等核心工業(yè)區(qū)域。公司注重質(zhì)量管控與履約能力建設(shè)，通過(guò)ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，持續(xù)為能源裝備、船舶制造、基建工程等領(lǐng)域客戶提供高性價(jià)比解決方案，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射二十余個(gè)省市。團(tuán)隊(duì)秉承“誠(chéng)信為本、服務(wù)為先”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)與技術(shù)支持體系，累計(jì)服務(wù)超千家終端客戶，在區(qū)域性鋼材供應(yīng)鏈領(lǐng)域形成顯著服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
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