職位描述
生產(chǎn)管理設(shè)備操作CADSOP金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鍛造生產(chǎn)SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）的制定、優(yōu)化及更新，確保工藝文件的適用性和可執(zhí)行性；
2、主導(dǎo)制程改善項目，提升生產(chǎn)效率、質(zhì)量穩(wěn)定性及成本控制。
3、監(jiān)督模具架設(shè)、安裝及調(diào)試，對操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、及時響應(yīng)生產(chǎn)過程中的模具、工藝異常，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定解決方案并跟蹤閉環(huán)。
5、協(xié)助設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊開展預(yù)防性保養(yǎng)，降低設(shè)備故障率。
6、與模具開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門對接，確保技術(shù)問題高效解決。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，鑄造、鍛造、沖壓、模具開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上鍛造/沖壓行業(yè)工藝技術(shù)經(jīng)驗，熟悉熱鍛、連續(xù)模或精鍛工藝者優(yōu)先。
3.有新品試模、模具調(diào)試或快速換模項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.掌握沖床、液壓機(jī)、加熱爐等設(shè)備的工作原理及加工能力。
5.熟練使用CAD制圖軟件（能獨(dú)立出圖），熟悉PRO/E、UG等三維軟件（加分項）
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)車間高強(qiáng)度工作環(huán)境。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新技術(shù)、新方法的推廣應(yīng)用。
1、負(fù)責(zé)鍛造生產(chǎn)SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）的制定、優(yōu)化及更新，確保工藝文件的適用性和可執(zhí)行性；
2、主導(dǎo)制程改善項目，提升生產(chǎn)效率、質(zhì)量穩(wěn)定性及成本控制。
3、監(jiān)督模具架設(shè)、安裝及調(diào)試，對操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、及時響應(yīng)生產(chǎn)過程中的模具、工藝異常，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定解決方案并跟蹤閉環(huán)。
5、協(xié)助設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊開展預(yù)防性保養(yǎng)，降低設(shè)備故障率。
6、與模具開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門對接，確保技術(shù)問題高效解決。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，鑄造、鍛造、沖壓、模具開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上鍛造/沖壓行業(yè)工藝技術(shù)經(jīng)驗，熟悉熱鍛、連續(xù)模或精鍛工藝者優(yōu)先。
3.有新品試模、模具調(diào)試或快速換模項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.掌握沖床、液壓機(jī)、加熱爐等設(shè)備的工作原理及加工能力。
5.熟練使用CAD制圖軟件（能獨(dú)立出圖），熟悉PRO/E、UG等三維軟件（加分項）
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)車間高強(qiáng)度工作環(huán)境。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新技術(shù)、新方法的推廣應(yīng)用。
福利待遇：
1、工作時間：上午：8:00-12:00，下午13:00-17:00，每周6天，單休；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+加班費(fèi)+年終獎；每年二次調(diào)薪機(jī)會，年底發(fā)放年終獎；
3、公司福利：五險一金、免費(fèi)班車、免費(fèi)住宿（宿舍2人間，衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶）、員工餐廳、免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品等；
4、帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假；
5、團(tuán)隊氛圍：工作氛圍輕松、活躍，經(jīng)常組織部門團(tuán)建、運(yùn)動會、旅游等團(tuán)隊活動；
6、發(fā)展空間：公司有完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升通道，提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展平臺。
職位福利：績效獎金、年終獎、免費(fèi)班車、帶薪年假、員工旅游、五險一金
1、工作時間：上午：8:00-12:00，下午13:00-17:00，每周6天，單休；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+加班費(fèi)+年終獎；每年二次調(diào)薪機(jī)會，年底發(fā)放年終獎；
3、公司福利：五險一金、免費(fèi)班車、免費(fèi)住宿（宿舍2人間，衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶）、員工餐廳、免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品等；
4、帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假；
5、團(tuán)隊氛圍：工作氛圍輕松、活躍，經(jīng)常組織部門團(tuán)建、運(yùn)動會、旅游等團(tuán)隊活動；
6、發(fā)展空間：公司有完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升通道，提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展平臺。
職位福利：績效獎金、年終獎、免費(fèi)班車、帶薪年假、員工旅游、五險一金
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工作地點(diǎn)
宜陽縣洛陽秦漢精工股份有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
洛陽秦漢精工股份有限公司一、公司簡介洛陽秦漢精工股份有限公司始創(chuàng)于1992年，2004年改制為民營企業(yè)，注冊資本4400萬元，是一家專注于精密鍛造成型技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司于2015年進(jìn)行股份制改革，并于2016年初在新三板掛牌上市，證券代碼835448。二、企業(yè)榮譽(yù)（部分）國家級高新技術(shù)企業(yè)“專精特新”榮譽(yù)稱號金屬近凈成形工程技術(shù)研究中心（省級）鑄鍛行業(yè)最具創(chuàng)新型企業(yè)（省級）知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企、科技小巨人培育企業(yè)三、公司的價值主張：薪資福利：以奮斗者為本、基于價值創(chuàng)造的薪酬體系；科學(xué)、系統(tǒng)的調(diào)薪和晉升機(jī)制，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會；年終獎金+骨干人員股權(quán)激勵。培訓(xùn)學(xué)習(xí)：以人為本的成長理念；系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)和考核；定期在崗培訓(xùn)和內(nèi)部經(jīng)驗分享；定期組織主管訓(xùn)練營、“培英”訓(xùn)練營；工作生活的平衡：公司每年組織員工旅游、團(tuán)建、趣味運(yùn)動會、體育及知識競賽，以豐富員工生活、加強(qiáng)員工之間的溝通交流；公司良性發(fā)展：-國家政策利好科技型中小企業(yè)，2022年公司獲批專精特新榮譽(yù)；-近6年公司每年以23%左右的復(fù)合增長率在穩(wěn)速增長；隨著全球級的新能源產(chǎn)業(yè)崛起，將拉動公司新能源業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁增長；-先進(jìn)客戶的涌入，推動公司的管理升級；-公司財務(wù)狀況良好，專業(yè)的律師顧問團(tuán)隊、審計顧問團(tuán)隊幫助我們規(guī)范運(yùn)營；秦漢精工以現(xiàn)代化年輕化的管理和多年技術(shù)實力的沉積吸引著大量務(wù)實熱情的年輕人，我們熱誠邀請有激情、有抱負(fù)、勤奮的您加入新的事業(yè)。
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